O abono salarial do PIS/PASEP referente ao ano-base de 2023 ainda não foi sacado por mais de 740 mil trabalhadores em 2025. Apesar de 97,09% dos trabalhadores elegíveis já terem recebido o benefício, restam ainda 741.856 pessoas que não acessaram o montante disponibilizado, totalizando uma quantia de R$ 833,5 milhões ainda não sacados. O prazo para retirada dos valores vai até o final de dezembro de 2025, possibilitando que esses trabalhadores ainda se beneficiem desse recurso.
Para verificar o direito e a instituição bancária responsável pelo pagamento, os trabalhadores têm à disposição a Carteira de Trabalho Digital e o Portal GOV.BR. A partir de outubro de 2025, essas plataformas começaram a oferecer opções de consulta, auxiliando aqueles que ainda não efetuaram o saque a entenderem como proceder. Esse mecanismo visa fomentar um maior número de retiradas antes do fechamento do prazo, em 29 de dezembro.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para ser elegível ao abono salarial, é necessário obedecer a critérios específicos. Trabalhadores da iniciativa privada registrados em carteira, assim como servidores públicos, devem ter trabalhado pelo menos 30 dias durante 2023. Além disso, a média salarial nesse período não pode ter ultrapassado dois salários mínimos mensais, fixados em R$ 2.640. É também imprescindível que o trabalhador esteja cadastrado no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
A correta comunicação do vínculo trabalhista ao Ministério do Trabalho é essencial para a liberação do abono. Empregadores devem transmitir as informações por meio da RAIS, até maio de 2024, ou pelo sistema eSocial, cujo prazo estende-se até agosto de 2024. O cumprimento de todas essas diretrizes é imperativo para o processamento correto dos benefícios.
Como os valores são distribuídos?
O valor a ser recebido pelo trabalhador é proporcional ao número de meses trabalhados em 2023. O cálculo utiliza como base o salário mínimo estabelecido para 2025, que está fixado em R$ 1.518. Para facilitar o acesso ao pagamento, a Caixa Econômica Federal credita automaticamente na conta corrente ou poupança dos beneficiários que mantêm relacionamento com a instituição.
No caso dos clientes do Banco do Brasil, as opções de retirada são variadas: o pagamento pode ocorrer via PIX, transferências TED ou saques presenciais nas agências. Para os que não utilizam os serviços da Caixa ou Banco do Brasil, uma poupança digital social é criada para a movimentação dos valores.
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Quais são as formas de verificação e saque disponíveis?
Vários canais estão à disposição dos trabalhadores para confirmar a elegibilidade ao abono salarial: além da Carteira de Trabalho Digital e do site do Gov.br, há a Central Alô Trabalho, acessível pelo número 158. Em caso de dúvidas ou dificuldades, é possível visitar uma das unidades do Ministério do Trabalho para obter mais orientações.
A agilidade no saque desses benefícios não só assegura o acesso aos direitos trabalhistas, como também auxilia na movimentação da economia. Com o prazo final se aproximando, é crucial que os trabalhadores utilizem os canais disponíveis para obter as informações necessárias e garantir o recebimento deste abono indenizatório em 2025.