O governo federal apresentou o calendário detalhado do saque-aniversário do FGTS para o ano de 2025. Esse cronograma permite que trabalhadores acessem o valor do fundo conforme o mês de nascimento, abrindo a possibilidade de saque anual de parte do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Ao optar por essa modalidade, o trabalhador pode planejar melhor suas finanças, mas perde o direito de sacar o valor integral em caso de demissão sem justa causa, ficando restrito apenas à multa rescisória.
Já o saque-rescisão, alternativa ao saque-aniversário, permite o saque total do saldo do FGTS ao ser demitido, assim como a multa rescisória. É fundamental analisar cuidadosamente os prós e contras de cada modalidade, levando em conta a situação profissional e os objetivos financeiros pessoais antes de escolher a melhor opção para o seu perfil.
Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário permite que o trabalhador retire uma fração do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês de seu aniversário. A medida visa oferecer maior flexibilidade, ajudando quem precisa de um dinheiro extra sem, necessariamente, enfrentar uma demissão.
O saque ocorre automaticamente no início do mês de aniversário, com prazo de até 60 dias para retirada. Caso o trabalhador não saque nesse período, o dinheiro retorna ao FGTS, podendo ser novamente resgatado no próximo ano, respeitando o calendário.
Tabela de valores: Como calcular o saque?
O valor liberado é calculado por uma tabela progressiva, que utiliza percentuais e uma parcela adicional dependendo do saldo existente nas contas do trabalhador. A alíquota varia de 5% a 50%, somada ao valor fixo estipulado por faixa de saldo, de modo a garantir progressividade e equilíbrio no saque.
Por exemplo, casas com saldos menores recebem percentuais mais altos do montante do FGTS, enquanto quem possui muito saldo recebe uma porcentagem menor, ampliada pela parcela adicional. Essa dinâmica torna o saque proporcional e justo em relação ao total depositado.
Como aderir e mudar de modalidade?
A adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser feita pelo site ou aplicativo do FGTS, cadastrando-se uma conta bancária para o recebimento. Após solicitar, a liberação dos valores costuma ocorrer em até cinco dias úteis no mês de aniversário da pessoa.
Caso o trabalhador deseje retornar ao saque-rescisão, a mudança só entra em vigor após um prazo de até 25 meses. Essa regra é importante para evitar trocas frequentes e resguardar os recursos do fundo.
Cuidados antes de escolher a modalidade
Decidir pelo saque-aniversário exige planejamento. É relevante considerar a estabilidade no emprego, necessidades financeiras futuras e possíveis situações de demissão, já que essa opção limita o acesso ao saldo integral do FGTS caso o contrato seja encerrado.
Especialistas recomendam simular cenários e consultar informações oficiais antes de aderir ao modelo, avaliando benefícios e restrições pensando sempre nas condições individuais de cada trabalhador.
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Vantagens e desvantagens do saque-aniversário
Entre as vantagens, o saque-aniversário fornece liquidez anual ao trabalhador, que pode usar esse dinheiro em situações de aperto financeiro ou para realizar projetos pessoais. Também há a possibilidade de antecipar valores via empréstimo usando o saldo como garantia.
Em contrapartida, a principal desvantagem é a limitação no acesso ao saldo completo do FGTS em caso de demissão sem justa causa, além do tempo de espera para voltar ao saque-rescisão. Assim, é fundamental pesar os benefícios e riscos antes de tomar uma decisão.