Após dois meses e meio da assinatura do acordo de greve, as escolas enfrentam desafios crescentes devido à falta de profissionais e à lentidão nos cumprimentos prometidos. Este cenário afeta tanto a qualidade da educação quanto a dinâmica escolar diária. No contexto de Belo Horizonte, por exemplo, relatos indicam o agravamento das dificuldades, assim como já havia sido observado em outras cidades de Minas Gerais, afetando milhares de estudantes.
- Falta de profissionais: A ausência de pessoal suficiente compromete o funcionamento das escolas.
- Morosidade na implementação: Medidas acordadas ainda aguardam execução, apesar da aprovação de leis relacionadas.
- Agravamento dos conflitos: Problemas pedagógicos e de violência crescem sem soluções adequadas.
Quais são os impactos da falta de profissionais nas escolas?
A urgente necessidade de profissionais nas escolas tornou-se um problema crítico, prejudicando a operação normal das unidades. A falta de recursos humanos resulta em sobrecarga dos profissionais existentes. Em regiões como São Paulo e Rio de Janeiro, sindicatos relatam situações em que professores precisam acumular diversas funções para garantir o atendimento básico aos alunos.
Por que há morosidade na implementação dos acordos?
A demora na implementação das medidas acordadas é atribuída a um processo legislativo prolongado. No entanto, o fato de que algumas aprovações já ocorreram gera questionamentos sobre a efetiva execução por parte do Executivo. Notas oficiais divulgadas em abril de 2024 por entidades como o Sind-REDE/BH cobram respostas ágeis do governo municipal.
Como professores e terceirizados estão sendo afetados?
Com a situação atual, os profissionais educacionais enfrentam aumento de conflitos e estresse, com impactos diretos no desempenho escolar e na saúde mental. O Ministério da Educação reconheceu, recentemente, o aumento nos casos de absenteísmo devido ao esgotamento dos trabalhadores da educação, especialmente em grandes capitais.
Atenção: É urgente que autoridades e educadores colaborem para resolver estas questões e melhorar as condições de trabalho.
O que pode ser feito para melhorar o cenário?
O Sind-REDE/BH continua advogando pela rápida aprovação do projeto e implementação das medidas acordadas, instando a categoria e o poder público a intensificar os esforços. Experiências bem-sucedidas em Curitiba e Porto Alegre mostram que a recomposição dos quadros e o investimento em bem-estar docente contribuem para a retomada da qualidade educativa.
Ação institucional para a educação e avanço
- Garantir as reuniões pedagógicas como parte essencial da rotina escolar.
- Facilitar a recomposição dos quadros de funcionários para otimizar o ensino.
- Engajar a comunidade escolar em suportar pressões para aceleração das medidas.