Demissão por justa causa exige provas claras e processo correto
A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de desligamento em um ambiente de trabalho, com implicações ...
A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de desligamento em um ambiente de trabalho, com implicações ...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, criado para protegê-los em situações ...
A homologação da rescisão é um procedimento legal que visa garantir que os direitos trabalhistas do empregado sejam respeitados no ...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, criado com o objetivo de ...
A multa de 40% do FGTS é um tema que desperta dúvidas frequentes entre trabalhadores e empregadores no Brasil. Esse ...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros com carteira assinada, funcionando como ...
O Saque Aniversário do FGTS é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar parte do saldo do Fundo de Garantia ...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista que oferece ao empregado uma reserva financeira ...
O Seguro-Desemprego desempenha um papel fundamental na proteção dos trabalhadores brasileiros que se encontram sem ocupação formal. Este benefício, regulamentado ...
O acordo de demissão, introduzido pela Reforma Trabalhista em 2017, é uma alternativa legal para a rescisão do contrato de ...