Anglo American investe R$ 49 milhões em educação e formação técnica em MG

A Anglo American tem expandido sua atuação para além da mineração, contribuindo para o desenvolvimento educacional das comunidades do entorno do sistema Minas-Rio nos municípios de Conceição do Mato Dentro, Alvorada de Minas e Dom Joaquim, no interior de Minas Gerais. Desde 2007, foram investidos cerca de R$ 49 milhões em ações voltadas à educação e à formação técnica nessas cidades.

Dentre as iniciativas da Anglo American, destacam-se as melhorias na infraestrutura de escolas públicas, com reformas que proporcionam ambientes mais seguros, e propícios ao aprendizado. A empresa também oferece formações pedagógicas que capacitam anualmente cerca de 80 educadores locais com metodologias e ferramentas atualizadas para o ensino.

Os frutos desse trabalho são visíveis: a cada ano, aproximadamente dois mil estudantes são diretamente beneficiados por essas ações. Mas o impacto vai além dos números. A transformação é sentida no entusiasmo das crianças que voltam a sonhar com o futuro, na motivação dos professores que se sentem valorizados e na esperança das famílias que enxergam a educação como um caminho real para o desenvolvimento.

Educação em foco e reconhecimento nacional

Entre 2021 e 2024, uma das ações de maior destaque da Anglo American foi a parceria com a Fundação da Gide (FdG), que resultou na implementação de um programa voltado para o fortalecimento da gestão e reforço escolar, além da formação continuada de professores.

O programa beneficiou mais de 5.000 estudantes e seus resultados foram reconhecidos nacionalmente: Conceição do Mato Dentro recebeu o Selo Nacional Compromisso pela Educação (categoria Ouro), Dom Joaquim (Prata) e Alvorada de Minas (Bronze), uma certificação do Ministério da Educação que destaca municípios comprometidos com a melhoria da qualidade educacional.

“Este reconhecimento, que deve ser compartilhado com gestores, professores e alunos, contribui para reafirmar o papel da Anglo American nas comunidades que acolhem suas operações, em linha ao propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas”, comemora Fernando Guimarães, gerente de Integração e Sustentabilidade da Anglo American.

Inclusão digital nos processos pedagógicos

Além disso, a Anglo American tem apostado na inclusão digital como ferramenta de estímulo ao ensino. Foram doados computadores e smartwatches a estudantes e professores, fortalecendo o acesso à tecnologia e incentivando o uso de recursos digitais nos processos pedagógicos.

Capacitação profissional para todas as pessoas

Reconhecendo os desafios enfrentados por jovens da região na hora de ingressar no mercado de trabalho, a Anglo American estimula iniciativas voltadas à formação técnica e profissional, que fortalece o vínculo entre a empresa e as comunidades anfitriãs, ao mesmo tempo em que estimula o desenvolvimento socioeconômico da região.

Nos últimos três anos, cerca de 250 moradores da região foram capacitados por meio de cursos oferecidos em parceria com o Senai/MG. O investimento de aproximadamente R$ 900 mil inclui formações nas áreas de solda, elétrica, mecânica, operação e manutenção de máquinas industriais e equipamentos móveis, com turmas mistas e específicas para mulheres.

Em março de 2024, foi realizada a formatura de quatro turmas de capacitações profissionalizantes promovidas na região do Sistema Minas-Rio. Ao todo, 113 pessoas concluíram os cursos de Eletricista de Manutenção, Mecânico de Equipamentos Móveis de Superfície, Mecânico de Máquinas Industriais, e Operador Mantenedor.

“Este programa reflete o compromisso da Anglo American com o desenvolvimento local, qualificando profissionais para atuar em áreas de manutenção e operação. Além de impulsionar a economia e fortalecer o mercado de trabalho, a iniciativa contribui para a inclusão social, amplia as oportunidades para a população local, e reduz a necessidade de contratação de mão de obra de outras regiões”, explica Renata Correia de Andrade, coordenadora de Recursos Humanos da Anglo American.

Exemplo de sucesso e dedicação

Um exemplo é Greycievellyn Silva de Amorim, moradora da região que, após participar do curso de Operador(a) Mantenedor, foi contratada pela companhia. “Inicialmente não esperava que fosse ter de fato uma oportunidade, mas felizmente tive. Toda a experiência do curso e o suporte que nos foi dado pela empresa foram muito importantes.”, revela.

Greycievellyn é apenas um dos muitos exemplos do impacto social das iniciativas da empresa. Investir em educação e qualificação profissional é contribuir diretamente para o fortalecimento das comunidades e a construção de uma sociedade mais justa e com mais oportunidades. Por isso, a empresa também tem apoiado o desenvolvimento de lideranças educacionais e a articulação entre escolas, famílias e comunidade, promovendo uma abordagem mais integrada e sustentável para os desafios educacionais da região.