Criada pelas empreendedoras Fernanda Verdolin e Elziane Campos, a startup Aceleradora de Carreiras desenvolveu solu��es de carreiras e empregabilidade in�ditas para o setor de Educa��o Superior. Nascida no ecossistema de inova��o Santa Helena Valley, de Sete Lagoas – MG, a empresa criou uma plataforma, tamb�m chamada Aceleradora de Carreiras, que impacta diretamente o estudante e a institui��o de ensino superior. Para o aluno, a plataforma � uma ferramenta de autogest�o de carreira com testes comportamentais que prepara o estudante para o futuro do trabalho; para a institui��o de ensino superior, � um dashboard da empregabilidade do estudante que funciona como um poderoso instrumento de diferencia��o para capta��o e reten��o de alunos. Do outro lado da ponta, ainda tem uma parte para as empresas que precisam de ajuda para recrutar e selecionar as pessoas. Elas passam a ter � sua disposi��o um valioso banco de talentos universit�rios com informa��es legitimadas pela tecnologia blockchain, al�m de um filtro capaz de identificar as compet�ncias comportamentais, personalidade, interesses e valores do estudante.

 

Digital e totalmente interativa, a plataforma permite ao aluno se orientar, desenvolver-se e autogerir sua carreira ao longo da gradua��o, de forma transversal ao ensino t�cnico especialista ofertado pela institui��o de ensino superior. Antes mesmo de se tornar aluno matriculado, o aluno potencial consegue identificar seu perfil de carreira e escolher o curso mais adequado ao seu objetivo profissional. “Pesquisas recentes com jovens egressos do ensino m�dio apontam que 82% tem d�vida de qual curso escolher.  Esse indicador refor�a o qu�o relevante � a nossa solu��o de orienta��o de carreira. Al�m de ajudar na entrada do estudante para o ensino superior, ela tamb�m atua evitando a evas�o do aluno nos 2 primeiros anos do curso, que � considerado o per�odo de maior pico da evas�o universit�ria”, explica Fernanda Verdolin, especialista em marketing educacional e fundadora da empresa.

 

Desde o 1º dia de aula, o aluno tem acesso � plataforma, em que � poss�vel a identifica��o de seu perfil comportamental, sua personalidade, seus valores e interesses, al�m das informa��es acad�micas, experi�ncias profissionais, cursos e projetos que comp�em o Curr�culo do Futuro. A partir dessas informa��es, a ferramenta realiza o match encontrando as oportunidades de emprego e est�gio mais alinhadas ao perfil do estudante.

 

“Com o apoio da nossa plataforma de carreiras, as institui��es de ensino conseguem promover a Educa��o de Carreira de forma estruturada, transversal e continuada � forma��o especialista do ensino superior, proporcionando ao aluno seu plano de sucesso na carreira que potencializa sua entrada no mercado de trabalho”, conta Elziane Campos, PhD em Carreiras Protagonistas e Educa��o Empreendedora, cofundadora da Aceleradora de Carreiras.

 

Desde a funda��o da empresa, elas j� sabiam que a evolu��o natural das solu��es seria estender para a educa��o b�sica, no entanto, n�o estimavam que seria t�o r�pido. "N�o tivemos escolha, a ideia nasceu das nossas hist�rias profissionais no segmento do ensino superior. Como professora apliquei a metodologia em sala de aula e observei grandes avan�os e como gestora de marketing j� tinha testado de tudo para melhorar a efici�ncia do processo de capta��o at� que parei a opera��o para estudar profundamente a minha persona e descobrir que mais de 80% dos inscritos do funil do meu vestibular n�o tinham certeza da escolha de seu curso", conta Fernanda.

 

J� nos preparativos finais do lan�amento da solu��o para a educa��o b�sica, que prioritariamente ser� assistido pelo ensino m�dio, elas destacam a satisfa��o de terem sido pressionadas pelo mercado a apresentar a Aceleradora J�nior para o mercado de educa��o b�sica. "Foi uma grata surpresa. Est�vamos em um evento de um grande parceiro e ap�s a nossa palestra fomos procuradas por um significativo n�mero de col�gios interessados em uma solu��o de carreiras para o ensino m�dio. Isso j� estava em nossos planos, mas fomos pressionados a adiantar", explica Elzi.

Para a institui��o de ensino, al�m de ser um diferencial competitivo, as informa��es dos alunos, associadas � intelig�ncia da plataforma, permitem � institui��o acompanhar o plano de carreira do estudante fazendo, inclusive, interven��es, para potencializar o acesso do aluno ao mercado de trabalho e aumentar a sua empregabilidade.

 

Pode-se, por exemplo, detectar momentos de dificuldade ou d�vida profissional por parte do aluno ao longo do curso. Quando isso acontece, a institui��o pode agir de forma preventiva para ajud�-lo a encontrar alternativas, se adaptar, ou encontrar outra possibilidade de estudo dentro da pr�pria institui��o, trabalhando assim por sua reten��o.

 

“Assim, al�m da diferencia��o com o indicador de empregabilidade, � poss�vel construir um modelo de neg�cio educacional sustent�vel erradicando a evas�o, criando valor percebido para o aumento da satisfa��o do aluno que pode se transformar em um promotor da marca e trazer novos alunos com um custo super-reduzido, finaliza Fernanda.

Com apenas seis meses de vida, a Aceleradora de Carreiras j� venceu um dos principais desafios de qualquer startup: ganhar escala. Em plena ascens�o, a startup recentemente foi adquirida parcialmente pela 3XBIT, uma exchange brasileira de criptomoedas sediada na regi�o de Campinas -SP, uma das regi�es mais tecnologicamente desenvolvidas do Brasil. Com esse fortalecimento, a empresa, ganhou velocidade no desenvolvimento de seus produtos, que usa de forma in�dita para o setor de educa��o, a tecnologia dablockchain, a mesma do Bitcoin.

 

A blockchain � formada por uma “cadeia de blocos”, como sugere o nome. Um conjunto de transa��es � colocado dentro de cada um desses blocos, que s�o trancados por uma forte camada de criptografia. Por outro lado, a blockchain � p�blica, ou seja, qualquer pessoa pode verificar e auditar as movimenta��es registradas nela. "E � justamente isso que acontece com as informa��es inseridas em nossas plataformas. Conseguimos validar o curr�culo do estudante durante a sua jornada acad�mica", explica Saint Clair, CTO da Aceleradora de Carreiras, CEO da 3XBit, plataforma de criptomoedas.

 

 

Como resultado deste processo, a Aceleradora de Carreiras est� buscando novos profissionais para sua equipe, nas �reas de tecnologia, comercial e marketing. Nascida dentro das instala��es da Associa��o Comercial e Industrial de Sete Lagoas, a empresa, agora, passa a ocupar um novo escrit�rio, com instala��es modernas e um projeto totalmente alinhado com este universo das startups conectando as instala��es ao estilo de vida dessa nova gera��o.

 

Por se tratar de um modelo flex�vel de startup, cerca de metade dos profissionais que trabalham na Aceleradora de Carreiras atuam de forma remota, com alguns profissionais inclusive fora do pa�s.

 

Desenvolvedor Python: o candidato precisa ter experi�ncia no desenvolvimento web, al�m de viv�ncia com Testes em Python.

 

Consultor de Neg�cios: Ensino Superior em qualquer �rea, al�m de experi�ncia na �rea comercial, � desej�vel um perfil ambicioso, capacidade para fazer novos relacionamentos, al�m de bom racioc�nio l�gico e reda��o.

 

Estagi�rio de Marketing: A partir do 3º per�odo de qualquer curso superior, boa reda��o, dom�nio do Excel, detalhista e bom racioc�nio l�gico.

 

Fernanda Verdolin, fundadora da Aceleradora de Carreiras. Mestre em Administra��o, p�s-graduada em Gest�o Estrat�gica e Marketing, graduada em Rela��es P�blicas.  Soma em seu curr�culo mais de 15 anos de carreira corporativa nas �reas de Vendas, Marketing e Tecnologia da Informa��o em empresas de grande expressividade em seus segmentos, como TOTVS, Alert Life Sciences e ESET. � founder da DNA da Educa��o - Carreiras e Empregabilidade, a primeira Aceleradora Digital de Carreiras para Educa��o do pa�s. � tamb�m professora universit�ria e coordenadora de p�s-gradua��o. 

 

Elziane Campos, fundadora da Aceleradora de Carreiras. PhD em carreiras protagonistas e educa��o empreendedora. Mestre em desenvolvimento de profissional e educa��o de carreira. Graduada em Psicologia. Coach especialista em orienta��o e desenvolvimento de carreira. � empreendedora e pesquisadora em solu��es educacionais inovadoras. Em 2016, foi eleita pela ACMinas como uma das promessas da nova lideran�a empreendedora feminina do estado. � criadora da Ci�ncia do Protagonismo, metodologia de acelera��o de carreiras protagonistas, e cofundadora da DNA da Educa��o, a primeira Aceleradora Digital de Carreiras para Educa��o.