O mercado de trabalho est� em constante transforma��o, mas as mudan�as prometem ser cada vez mais intensas na pr�xima d�cada. "O surgimento de novas tecnologias, mudan�as no comportamento do consumidor, na legisla��o, a valoriza��o dos talentos e da diversidade, tudo isso vem impactando no rumo das carreiras existentes e exigir� novas compet�ncias dos profissionais, principalmente dos l�deres", afirma F�bio Nogueira, diretor nacional da Wyser, consultoria especializada em recrutamento e sele��o de profissionais de m�dia e alta gerencia.
A recomenda��o do executivo para estruturar e construir uma carreira s�lida � se preparar profissionalmente para o que est� por vir.A forma como escolher� abordar esta nova d�cada s� depende de voc�
F�bio Nogueira, diretor nacional da Wyser, consultoria especializada em recrutamento e sele��o de profissionais
"O profissional de hoje tem muitas op��es. A forma como escolher� abordar esta nova d�cada s� depende de voc�, mas em um mundo em constante mudan�a, � necess�rio ter a capacidade de evoluir para n�o ficar para tr�s", alerta o diretor da Wyser.
1 - Empreenda: em benef�cio do neg�cio, das pessoas e da empresa
A atitude empreendedora tem se tornado uma das principais compet�ncias para o futuro. Essa � uma caracter�stica comum a donos de empresas, mas � um comportamento que pode ser desenvolvido e adotado por todos os membros da equipe.
A capacidade de ler cen�rios, definir estrat�gias e pensar como empres�rio s�o algumas das principais atitudes de quem tem essa compet�ncia desenvolvida.
Torne-se um profissional que n�o fica parado na hora que um problema surge, mas assume riscos e toma decis�es em benef�cio do neg�cio e da empresa.
2 - Aprendizado cont�nuo: habilidade indispens�vel
Intelig�ncia artificial, rob�tica, Big Data, an�lise de dados, essas s�o apenas algumas das tem�ticas disruptivas que v�o mudar os rumos da grande maioria das profiss�es. Isso n�o � motivo para p�nico: n�o seremos todos substitu�dos por rob�s. Por�m, � necess�rio se adaptar de forma proativa �s mudan�as pelas quais sua carreira inevitavelmente vai passar.
Assim sendo, busque atualiza��o constante, n�o somente nos momentos cr�ticos. Transforme em um h�bito o aprendizado cont�nuo, e construa um plano de desenvolvimento profissional adaptativo �s mudan�as futuras.
Que tal iniciar um novo curso? Hoje existem dezenas de plataformas on-line, por meio das quais � poss�vel estudar a qualquer hora e lugar. Dessa forma, voc� estar� "aprendendo a aprender", e este despertar da curiosidade � o que lhe manter� preparado para o que der e vier.
3 - Antifragilidade em cen�rios de incerteza
A ideia do antifr�gil foi criada pelo fil�sofo Nassim Nicholas Taleb, e fala de algo que se beneficia da crise e de cen�rios ca�ticos, que se fortalece nas adversidades, diferente do que � fr�gil ou resistente.
Portanto, � a capacidade que o indiv�duo tem de suportar as adversidades e conseguir reagir a elas com mesma ou maior intensidade.
Em momentos de incerteza essa caracter�stica � fundamental para cada profissional reagir diante da dificuldade e superar os desafios que surgirem.
4 - Invista em sua intelig�ncia emocional
Aprender a lidar com as emo��es da melhor forma poss�vel ser� um diferencial para os profissionais do futuro. A forma como percebe, processa, compreende e tem habilidade de gerenciar suas alegrias e frusta��es podem lhe render bons frutos, assim como melhorias no relacionamento interpessoal, facilidade de comunica��o, resolu��o de conflitos e aptid�o para lideran�a.