
Celebrado no dia 3 de dezembro, o Dia Internacional das Pessoas com Defici�ncia � mais uma relevante data para refor�ar a import�ncia da inclus�o da pessoa com defici�ncia em todos os ambientes da sociedade.
E em meio � pandemia, a reivindica��o por oportunidades de emprego se tornou ainda mais necess�ria. � o que mostra pesquisa da Catho feita com mais de 1,4 mil profissionais com defici�ncia.
De acordo com o levantamento, a pandemia do novo coronav�rus tem dificultado a procura por emprego para 93% dos respondentes. Para 69%, justamente, a falta de oportunidades � a maior barreira profissional enfrentada por eles.
"Os dados mostram que para essa significativa parcela da popula��o, a pandemia piorou ainda mais a procura por trabalho desses profissionais. Por isso, � crucial que as empresas se conscientizem da import�ncia e criem mecanismos de inclus�o que v�o al�m do cumprimento da Lei de Cotas", destaca Ricardo Morais, gerente s�nior da Catho.
O levantamento ainda mostra que a forma mais comum para procurar empregos por profissionais com defici�ncia tem sido a internet (83%), principalmente os sites de recrutamento, como a Catho, que oferece gratuidade aos profissionais com laudo v�lido, desde 2016.
Mutir�o virtual oferece vagas e revis�o de curr�culo
Atuando de maneira ativa na luta por inclus�o h� anos, a empresa promove de maneira on-line e gratuita o Mutir�o de Empregos #MinhaVagaPorDireito voltado exclusivamente para esse p�blico com oferta de mais de 3 mil vagas exclusivas para o profissional com defici�ncia, al�m das dispon�veis no site da Catho, todas gratuitas para PCD laudado ou reabilitado.
Neste ano, a programa��o do evento contar� com workshop sobre como ter o curr�culo de sucesso, palestras com recrutadores e especialistas, al�m de painel com influenciadores e revis�o de curr�culos.
O evento contar�, tamb�m, o sorteio de consulta on-line (telemedicina). A a��o visa aumentar o n�mero de profissionais com laudo, visto que, segundo pesquisa da Catho, 72% j� tiveram problemas na hora de ser contratado devido ao documento.
Na segunda edi��o do evento, o mutir�o tem como principal proposta colocar em pr�tica o manifesto do Minha Vaga Por Direito, movimento da Catho que, desde 2018, reivindica mais oportunidades ao profissional com defici�ncia. Em 2019, na primeira edi��o, mais de mil vagas de emprego foram ofertadas.
"O mutir�o tem o objetivo de tornar em a��o efetiva nossos esfor�os com rela��o a inclus�o de pessoas com defici�ncia no mercado de trabalho. Para n�s, o evento acontece como um impulsionador de empregabilidade para esse p�blico que est� em busca de oportunidades, � capacitado mas, esbarra, muitas vezes, na invisibilidade e discrimina��o", afirma Morais.
Sendo assim, continua, "nosso prop�sito � contribuir para que esses profissionais sejam cada vez mais vistos, ainda mais agora com a pandemia e imposi��o de mais dificuldades".
Sendo assim, continua, "nosso prop�sito � contribuir para que esses profissionais sejam cada vez mais vistos, ainda mais agora com a pandemia e imposi��o de mais dificuldades".
Servi�o:
- Evento: Mutir�o de Empregos #MinhaVagaPorDireito
- Data: 3 de dezembro
- Link: www.minhavagapordireito.com.br/mutirao
- Hor�rio: das 15h �s 17h30
- Valor: Gratuita
- Inscri��o:
- https://www.minhavagapordireito.com.br/mutirao
Conhe�a o CAIS

Tamb�m com atua��o efetiva na luta por inclus�o e oportunidades, o Centro de Atendimento e Inclus�o social (CAIS), em Contagem, tem papel importante para a sociedade. Organiza��o sem fins econ�micos, ela busca promover novo olhar sobre a defici�ncia, por meio do atendimento especializado e da promo��o � sa�de.
A institui��o surgiu como uma APAE e atua no munic�pio de Contagem desde 1971. "Em 2012 modificou sua denomina��o para CAIS e desde ent�o busca diversificar seu atendimento e atuar de forma mais intensiva na preven��o e interven��o precoce, bem como na luta pela inclus�o e a preserva��o dos direitos das pessoas com defici�ncia", conta Ana Regina de Carvalho, da ger�ncia de atendimento � organiza��es
Desde 1997, a institui��o faz um trabalho intenso a favor da inclus�o profissional de pessoas com defici�ncia, atuando na forma��o destas e no acompanhamento de sua inclus�o nas empresas. Esta a��o tem resultado em uma maior empregabilidade de jovens e adultos.
Conhe�a alguns programa oferecidos pelo CAIS
1- N�cleo de Educa��o Profissional – NEPRO
Oferece forma��o profissional por meio de oficinas pr�ticas e de interesse de forma transdisciplinar visando autonomia e futura inser��o no mercado de trabalho dos adolescentes, jovens e adultos qualificados no CAIS.
As oficinas com os pais visam destacar a credibilidade no potencial laborativo e na autonomia dos jovens atendidos. O CAIS foi a primeira institui��o especializada a ter o Programa Jovem Aprendiz aprovado pelo Minist�rio do Trabalho e Emprego. Nesse programa, adolescentes e jovens a partir de 16 anos fazem atividades pr�ticas e te�ricas pelo per�odo de 24 meses.
As oficinas com os pais visam destacar a credibilidade no potencial laborativo e na autonomia dos jovens atendidos. O CAIS foi a primeira institui��o especializada a ter o Programa Jovem Aprendiz aprovado pelo Minist�rio do Trabalho e Emprego. Nesse programa, adolescentes e jovens a partir de 16 anos fazem atividades pr�ticas e te�ricas pelo per�odo de 24 meses.
2 - N�cleo de Inclus�o no Trabalho – NIT
N�cleo respons�vel pelo acompanhamento de jovens e adultos a partir de 18 anos inclu�dos no mercado de trabalho. O acompanhamento por equipe transdisciplinar � feito para as pessoas com defici�ncia que foram inclu�das no mercado formal, conforme suas necessidades.
As media��es s�o feitas no ambiente de trabalho e o processo de inclus�o � constru�do por ele, por sua fam�lia, (aqui inclui o trabalho com as fam�lias), pelos seus pares e pela chefia e por toda a equipe, sendo que a media��o do CAIS funciona como uma provoca��o catalizadora junto � pessoa com defici�ncia e � empresa para se alcan�ar uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho.
As media��es s�o feitas no ambiente de trabalho e o processo de inclus�o � constru�do por ele, por sua fam�lia, (aqui inclui o trabalho com as fam�lias), pelos seus pares e pela chefia e por toda a equipe, sendo que a media��o do CAIS funciona como uma provoca��o catalizadora junto � pessoa com defici�ncia e � empresa para se alcan�ar uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho.
3 - N�cleo de Estudos e Pesquisa em Inclus�o - NEPI
O NEPI � respons�vel por disseminar o conhecimento adquirido por meio do atendimento especializado e de pesquisas nas �reas onde atua.
Consonante com a tend�ncia mundial de atendimento �s demandas singulares das pessoas em espa�os de forma��o, o CAIS construiu o Trilhas de Forma��o em tr�s eixos: sa�de, educa��o e trabalho; com trilhas, contendo tempos e temas diferentes de forma��o. Este n�cleo sintetiza a ess�ncia do trabalho do CAIS transformando toda a experi�ncia adquirida em material de estudo e divulga��o.
Consonante com a tend�ncia mundial de atendimento �s demandas singulares das pessoas em espa�os de forma��o, o CAIS construiu o Trilhas de Forma��o em tr�s eixos: sa�de, educa��o e trabalho; com trilhas, contendo tempos e temas diferentes de forma��o. Este n�cleo sintetiza a ess�ncia do trabalho do CAIS transformando toda a experi�ncia adquirida em material de estudo e divulga��o.
Para conhecer e saber mais como ajudar, apadrinhar um programa, ser um doador (tem incentivo fiscal) e contrbuir acesse: www.cais.org.br e [email protected].
Mercado de trabalho: conhe�a os servi�os do CAIS:
- Interven��o para a inclus�o e a diversidade no ambiente de trabalho
- Emprego apoiado
- Programa Jovem Aprendiz com defici�ncia
- Palestras de Sensibiliza��o
- Encontros de RHs
- Doa��es diversas
SENAC EAD

Tamb�m festejando o Dia Internacional das Pessoas com Defici�ncia, o Senac EAD oferece cursos livres e p�s-gradua��o para profissionais e estudantes que ter�o a oportunidade de apreender conhecimentos que ser�o essenciais nos ambientes organizacionais e na �rea educacional.
Com mais de 70 anos de atua��o em educa��o profissional, o Senac foi pioneiro no ensino a dist�ncia no Brasil. A primeira experi�ncia nesta modalidade se deu em 1947 com a Universidade do Ar, em parceria com o Sesc, que ministrava cursos por meio do r�dio.
A partir de 2013, com o lan�amento do portal Senac EAD, a institui��o ampliou a sua atua��o em todo o pa�s. Hoje, oferece um amplo portf�lio de cursos livres, t�cnicos, de gradua��o, p�s-gradua��o e extens�o a dist�ncia, atendendo todo o Brasil e apoiados por mais de 350 polos presenciais para avalia��es.
A partir de 2013, com o lan�amento do portal Senac EAD, a institui��o ampliou a sua atua��o em todo o pa�s. Hoje, oferece um amplo portf�lio de cursos livres, t�cnicos, de gradua��o, p�s-gradua��o e extens�o a dist�ncia, atendendo todo o Brasil e apoiados por mais de 350 polos presenciais para avalia��es.
- Acolhimento de Profissionais com Defici�ncia nas Empresas
2 - P�s-gradua��o
- Educa��o Especial na Perspectiva Inclusiva.
Acesse a programa��o: https://www.ead.senac.br.
H� tamb�m uma programa��o diversificada de cursos presenciais que pode ser conferida em https://www.senac.br/.
H� tamb�m uma programa��o diversificada de cursos presenciais que pode ser conferida em https://www.senac.br/.