O Ita� Unibanco, a Microsoft e o Instituto Crescer se uniram em uma parceria para oferecer qualifica��o profissional aos brasileiros. A iniciativa conjunta visa a amplia��o do projeto Gera��o Crescer, programa de qualifica��o profissional e empregabilidade voltado a promover talentos para as novas demandas do mercado.
Por meio de cursos on-line, a iniciativa oferece apoio a residentes no Brasil, entre 18 e 70 anos, em busca de uma oportunidade de trabalho e de capacita��o frente � crise econ�mica agravada pela pandemia do coronav�rus.
O p�blico-alvo inclui pessoas em situa��o de vulnerabilidade, pessoas com defici�ncia, mulheres negras, comunidade LGBTQIA+ e classes D e E.
Al�m das aulas pela internet, o projeto tamb�m prev� indica��o gratuita de curr�culos para empresas parceiras e busca ativa de oportunidades em diversas companhias.
Os participantes ainda contam com aux�lio para a montagem do curr�culo e divulga��o nos principais sites de an�ncio de vagas, bem como orienta��o para se sa�rem bem nas entrevistas.
Para Luciana Nicola, superintendente de rela��es institucionais, sustentabilidade e empreendedorismo do Ita� Unibanco, a parceria � uma oportunidade �tima para as empresas fazerem seus objetivos de impacto social. "Com os desafios que todos estamos enfrentando nos �ltimos meses, � ainda mais relevante que a iniciativa privada tenha atua��o efetiva para movimentar o mercado de trabalho e ampliar a empregabilidade das pessoas e, por consequ�ncia, contribuir ainda mais para a retomada da economia", detalha a executiva.
Nos conte�dos ser�o abordados fundamentos t�cnicos para desenvolvimento profissional, incluindo Pacote Office, programa��o e o uso de redes sociais de forma empreendedora para obten��o de remunera��o. A grade inclui comunica��o e express�o, educa��o financeira, cultura digital, produtividade, ingl�s b�sico e empregabilidade.
"Na Microsoft, temos o compromisso de promover o desenvolvimento de habilidades digitais em especial para pessoas que est�o em busca de uma coloca��o profissional, por meio de educa��o para o trabalho. Iniciativas como a do Ita�, em parceria com o Instituto Crescer e com a Microsoft, s�o essenciais para ajudar pessoas em situa��o de vulnerabilidade a conquistarem mais e melhorarem suas chances de obter uma coloca��o no mercado de trabalho, al�m de democratizar o acesso � tecnologia", comenta L�cia Rodrigues, l�der de filantropia da Microsoft Brasil.
Para participar, os interessados devem preencher um cadastro no site da iniciativa e, ap�s a valida��o, escolher por qual m�dulo desejam come�ar a trajet�ria. Conforme alcan�am novos n�veis, os alunos recebem uma certifica��o e t�m suas chances de empregabilidade aumentadas a cada etapa finalizada.
A conclus�o depende da trilha escolhida pelo participante, que tem a op��o de concluir uma ou mais modalidades de acordo com sua �rea profissional de interesse.
As etapas comunica��o e express�o, educa��o financeira, cultura digital e produtividade, s�o opcionais. A exce��o � o m�dulo de qualidade de vida e trabalho, que aborda, entre outros temas, rela��es interpessoais, marketing pessoal, gest�o do tempo e empreendedorismo.
Adentrando o mercado de trabalho
(foto: Sharon McCutcheon/Pixabay )
Realizado pelo Instituto Crescer desde 2006, o Programa Gera��o Crescer j� incluiu mais de 40 mil profissionais no mercado de trabalho, em sua maioria, pessoas com baixa escolaridade e de zonas perif�ricas das cidades. Por meio da parceria com o Ita� e a Microsoft, a iniciativa tem como meta alcan�ar 60 mil inscritos na plataforma at� o encerramento, previsto para outubro de 2021.
Com o objetivo de encurtar o caminho entre as empresas e os profissionais, o projeto fechou parcerias com diversos empregadores, como empresas de call center, varejo e demais setores.
A iniciativa tamb�m faz articula��es personalizadas com centros de refer�ncia de gera��o de emprego e renda, como o Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT), o Sistema Nacional de Empregos (SINE), a Ag�ncia do Trabalho, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT- SP), o Centro de Atendimento ao Trabalhador (CEAT- RJ), e outras ag�ncias regionais de apoio ao trabalhador. No decorrer do programa, devem acontecer mais parcerias com empresas que possuem altas taxas de empregabilidade.
Segundo a diretora do Instituto Crescer, Luciana Allan, a oferta de programas como o Gera��o Crescer � fundamental no contexto atual. "Abrir caminho para oportunidades de emprego � algo muito valioso, especialmente neste momento, em que a pandemia afetou o mercado. Mas o programa tem um papel ainda mais importante porque capacita profissionais com as novas habilidades exigidas, n�o s� para as ocupa��es de hoje, mas tamb�m para as do futuro. Para n�s � uma satisfa��o contribuir com o desenvolvimento desses profissionais para um mercado que ser� cada vez mais pautado por inova��o e inclus�o de novas tecnologias no ambiente corporativo", destaca Luciana.
Estrutura do curso
(foto: Richard (Dick) Kaufman/Pixabay )
O curso � dividido em tr�s n�cleos: b�sico, fundamentos e profissionalizante, sendo os dois primeiros criados e desenvolvidos pelo Instituto Crescer, em parceria com a Microsoft.
No n�cleo b�sico, o participante capacita-se quanto � tem�tica educa��o cidad�, que engloba desde comunica��o oral e escrita at� conte�dos ligados a qualidade de vida e educa��o financeira. Ainda nessa fase, os participantes ainda aprendem como trabalhar computadores, acessar informa��es e se comunicar online, seja por e-mail ou ferramentas de videoconfer�ncia.
Ao chegar ao n�cleo fundamentos, os alunos adentram a �rea de tecnologia da informa��o (TI) e aprendem sobre os programas do pacote Office, como Word, powerpoint e one drive.
J� na terceira fase, a profissionalizante, h� indica��es de cursos de tecnologia e obten��o de certifica��es na plataforma Microsoft Learn, com conte�do intermedi�rios e avan�ados para aqueles que desejam ingressar ou evoluir em carreiras de tecnologia da informa��o.
Cursos que fazem parte do n�cleo b�sico s�o:
1 - Qualidade de vida e trabalho: o conte�do deste m�dulo explora as principais ferramentas para uma carreira de sucesso. Neste curso, o aluno aprende sobre autoconhecimento, autocuidado e rela��es interpessoais, marketing pessoal, motiva��o e gest�o de tempo. Al�m disso, estuda conceitos sobre moral, �tica e diversidade cultural, inova��o e empreendedorismo, al�m de como elaborar um projeto de vida.
2 - Comunica��o e express�o: o m�dulo trabalha a comunica��o verbal e n�o verbal para a compreens�o de como se comunicar de forma adequada e aplicar corretamente as regras gramaticais.
3 - Educa��o financeira: nesse m�dulo, os participantes aprender�o sobre seu perfil financeiro. Os conte�dos abordam desde como fazer uma an�lise e elaborar um controle financeiro de qualidade a conceitos b�sicos e fundamentais sobre investimentos e sustentabilidade.
Cursos que fazem parte do n�cleo fundamentos s�o:
1 - Cultura digital: esta etapa prev� desde os conceitos b�sicos de inform�tica, como o que � um computador e como utilizar a internet, at� a constru��o de perfis profissionais em redes online de trabalho e emprego.
2 - Produtividade: este curso apresenta algumas das ferramentas de produtividade da Microsoft, como o editor de texto Microsoft Word e o editor de planilhas Microsoft Excel. A proposta deste m�dulo � proporcionar mais autonomia e seguran�a para os participantes interagirem profissionalmente no universo virtual.
