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Estado de Minas EMPREGO

Hotmart adere ao trabalho remoto permanente e abre 400 vagas

A contrata��o de novos desenvolvedores ser� para as �reas financeira, administrativa, jur�dica, entre outras


27/01/2021 12:00 - atualizado 27/01/2021 12:57

Sede da Hotmart em Belo Horizonte(foto: Hotmart/Divulgação)
Sede da Hotmart em Belo Horizonte (foto: Hotmart/Divulga��o)

A Hotmart anunciou, na �ltima sexta-feira (22), a ades�o permanente ao trabalho home office. O comunicado tem vig�ncia nas sedes localizadas em S�o Paulo e Belo Horizonte, no Brasil, e tamb�m para os escrit�rios que ficam na Holanda, Espanha, Estados Unidos, M�xico, Col�mbia e Fran�a. Nesse novo modelo de trabalho, cerca de 400 vagas ser�o abertas para a contrata��o de novos desenvolvedores. 

Segundo a GSV Global EdTech 50, a Hotmart � uma das empresas de maior impacto global no ensino por meio da tecnologia. Ainda, � considerada uma das l�deres mundiais no mercado de produtos digitais.

Para al�m da refer�ncia virtual, a iniciativa do home office permanente surgiu a partir da obrigatoriedade moment�nea imposta pela pandemia de COVID-19. De acordo com a institui��o, a incerteza do momento acelerou a decis�o, em forma de resposta aos desafios do contexto. 

Nesse cen�rio, todos poder�o trabalhar de casa. Al�m disso, at� o fim de 2021, os eventos internos obrigat�rios da empresa tamb�m continuar�o sendo realizados em formato on-line. Nos pr�ximos anos, a expectativa � ade que os escrit�rios da companhia possam estar abertos e dispon�veis para os seus colaboradores, por�m, sem a necessidade e obrigatoriedade de que eles, de fato, trabalhem nesses espa�os todos os dias. 

Isso porque, conforme relatado pelo CEO e cofundador da Hotmart, Jo�o Pedro Resende, “o mundo mudou e o trabalho remoto existir� para sempre na realidade da maioria das empresas”. 

“Vamos dobrar nossa aposta no pilar liberdade. Nossa ideia � criar escrit�rios t�o incr�veis que, mesmo sem obrigatoriedade, muitos v�o querer estar l�, pr�ximos uns dos outros. Mas isso n�o ser� uma imposi��o da empresa”, justifica. 

Quanto ao quesito contrata��es, a empresa informa que o contratado que, por ventura, residir ou estiver temporariamente em um estado ou pa�s que n�o tenha nenhuma sede oficial da Hotmart, ele estar�, automaticamente, vinculado � sede mais pr�xima. E isso para fins de log�stica. 

As vagas dispon�veis s�o para os setores financeiro, de atendimento ao cliente, recursos humanos, administrativo, Data Science, intelig�ncia de dados e projetos, risco e compliance, comercial, desenvolvimento, jur�dico e produtos. 

Para mais informa��es sobre vagas e candidatura, acesse o site da Hotmart. 

FLEXIBILIDADE 


Outras empresas tamb�m j� adotaram o home office como forma de trabalho. � o caso da Twitter, XP Inc., Johnson & Johnson e Ambev, por exemplo. N�o � toa, uma pesquisa realizada em maio de 2020 pela consultoria Cushman & Wakefield apontou que 74% das empresas pretendem instituir o teletrabalho definitivo ap�s a pandemia. O estudo foi feito com 122 executivos de multinacionais que atuam no Brasil. 

Para Jo�o Pedro Resende, trabalhar lado a lado com outras pessoas tem benef�cios imensur�veis em velocidade de aprendizado, criatividade, constru��es de la�os de confian�a e amizade. Mas, ele n�o acredita que a imposi��o, por meio de uma limita��o geogr�fica, ser� o caminho.  

"Os tempos s�o outros, mas nossa cultura e nossa miss�o continuam as mesmas. Que estas mudan�as e toda esta flexibilidade sirvam para n�o s� construirmos uma empresa melhor, mais competitiva e com mais talentos, mas tamb�m traga para todo o time op��es que nos ajudem a melhorarmos nossas vidas no n�vel pessoal", finaliza. 
 


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