Uma disputa de 200 candidatos por vaga. A concorr�ncia n�o � de nenhuma fun��o em concurso p�blico com alto sal�rio. Mas, sim, de vagas de empregos de uma loja de departamentos.
Foram recebidos 30 mil curr�culos para as contrata��es da nova filial da rede de lojas Havan em Montes Claros (Norte de Minas). A unidade est� em fase de final de constru��o, com inaugura��o marcada para 27 de maio. O n�mero de curr�rculos recebidos foi divulgado pelo dono da Havan, Luciano Hang, em suas redes sociais e confirmado pela assessoria da empresa.
A Havan informou que ser�o preenchidas 150 vagas de emprego pela filial da empresa na cidade-polo do Norte de Minas (414,4 mil habitantes), que ter� um investimento total de R$ 35 milh�es.
“J� recebemos mais de 30 mil curr�culos para a Havan de Montes Claros (MG) e esse n�mero s� cresce. A loja ser� inaugurada ainda neste semestre. J� temos muito a agradecer � cidade e � regi�o por tanto carinho”, escreveu Luciano Hang em sua rede social.
“Obrigado por receberem a Havan de bra�os abertos! O n�mero de curr�culos s� mostra o desejo do povo em conquistar um emprego. Nas minhas redes sociais o que mais recebo s�o pedidos de trabalho”, acrescentou o empres�rio. A publica��o teve centenas de coment�rios.
O professor Roney Versiani Sindeaux, do grupo de estudos Observat�rio do Trabalho do Norte de Minas (OTNM), vinculado � Universidade Estadual de Montes Claros, lembra que as 30 mil pessoas que encaminharam os curr�culos para a empresa equivalem a mais de 10% da Popula��o em Idade Ativa (PIA) do munic�pio (em torno de 270 mil pessoas).
Segundo o especialista, o n�mero tamb�m � equivalente a cerca de 30% da atual popula��o empregada formalmente em Montes Claros: 92.413 pessoas (dados de fevereiro �ltimo).
O professor do grupo de estudos da Unimontes avalia que, al�m do desemprego, outros aspectos influenciaram para que a nova empresa recebesse uma grande quantidade de curr�culos.
“Atribuo tal procura ao significado da Havan e a notoriedade de m�dia que a empresa possui, bem como a todo o 'carisma' do propriet�rio, que tem apelo forte junto aos jovens principalmente. A empresa � conhecida por ter programas de forma��o muito fortes e intensos, que encontram resson�ncia na linguagem jovem”, afirma Sindeaux.
Ele ressalta que a superprocura pelas vagas na loja de departamentos se deve “ao momento que vivemos, de dificuldade de obten��o de emprego, principalmente na nossa regi�o”. “� importante compreender que Montes Claros centraliza a busca por empregos”, lembra.
Al�m disso, afirma o especialista, outro fator que contribuiu para o encaminhamento de milhares de curr�culos para a disputa de 150 postos de trabalho � “a novidade da empresa a ser instalada e consequente oferta de muitas vagas ao mesmo tempo, fazendo com que muitas pessoas procurem tal oportunidade”.