O setor de constru��o civil tem se modernizado e entrado cada vez mais no mundo digital. A Juntos Somos Mais, startup detentora do maior ecossistema do setor de constru��o civil que tem como s�cias Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre, contribui para essa transforma��o e anuncia a abertura de 87 vagas em regime remoto para posi��es em tecnologia.
As oportunidades dispon�veis incluem mais de 40 vagas para pessoas desenvolvedoras (front-end e back-end), mais de 10 para UX/UI designer, oito para product owner e as demais para posi��es de data engineer, SRE/devops, QA, DBA e l�der t�cnico.
Para as vagas de front-end, � necess�rio ter conhecimento das linguagens react ou vue.js; j� para back-end, os candidatos precisam ter no��es de python, com framework django ou net core.
Em fun��o da pandemia, todos os colaboradores trabalham em home office. Os interessados podem se candidatar pelo LinkedIn da empresa, acessando o link: https://www.linkedin.com/company/juntos-somos-mais/ .
Para as vagas de front-end, � necess�rio ter conhecimento das linguagens react ou vue.js; j� para back-end, os candidatos precisam ter no��es de python, com framework django ou net core.
Em fun��o da pandemia, todos os colaboradores trabalham em home office. Os interessados podem se candidatar pelo LinkedIn da empresa, acessando o link: https://www.linkedin.com/company/juntos-somos-mais/ .
A empresa, que tem um programa de fidelidade para varejistas de materiais de constru��o e profissionais da �rea e um marketplace que conecta a ind�stria e o varejo, acredita que o caminho para a diversidade & inclus�o � renunciar a fatores limitantes convencionais para os participantes dos processos seletivos. Isso significa que carreiras, forma��o e cursos espec�ficos n�o s�o essenciais para se candidatar.
"Aqui na Juntos Somos Mais, acreditamos que o crescimento come�a internamente, por meio do fortalecimento da nossa cultura. Para nossas vagas, buscamos pessoas que queiram fazer a diferen�a na empresa e no setor de constru��o civil a partir da tecnologia", diz Bruna Segatto, head de pessoas e cultura da empresa.
"Aqui na Juntos Somos Mais, acreditamos que o crescimento come�a internamente, por meio do fortalecimento da nossa cultura. Para nossas vagas, buscamos pessoas que queiram fazer a diferen�a na empresa e no setor de constru��o civil a partir da tecnologia", diz Bruna Segatto, head de pessoas e cultura da empresa.
O mais importante, de acordo com Daiune Fujii, respons�vel pela �rea de talent acquisition da Juntos Somos Mais, � que os colaboradores se identifiquem com a cultura da empresa, que estejam alinhados com a forma de trabalho - que sejam adeptos de clean code (filosofia de desenvolvimento de softwares que consiste em aplicar t�cnicas simples que facilitam a escrita e a leitura de um c�digo), de cultura open source (plataformas com c�digo aberto que podem ser acessadas, modificadas e distribu�das de forma independente).
"A Juntos Somos Mais � uma empresa de tecnologia para o setor de constru��o civil. � importante termos na equipe profissionais que queiram aprender, crescer e contribuir para a transforma��o desse setor. Forma��o ou anos de experi�ncia n�o s�o exig�ncias, queremos pessoas que valorizem uma cultura forte e enraizada no time, que acredite em nosso prop�sito e que estejam dispostas a criar uma hist�ria com a Juntos", comenta Danny Farias, CTO da Juntos Somos Mais.
A �rea de tecnologia da Juntos Somos Mais vem em forte crescimento desde sua funda��o. Em 2018, Danny Farias era o �nico profissional da �rea. Pouco mais de dois anos depois, j� s�o mais de 90 pessoas. Ao todo, a startup j� tem mais de 200 colaboradores e apesar de ter sede em S�o Paulo, a Juntos Somos Mais aceita candidatos de todo o pa�s.