Como forma de celebrar a Semana do Migrante, o Carrefour realiza hoje, dia 21 de junho, uma a��o voltada exclusivamente para a contrata��o de pessoas em situa��o de ref�gio no Brasil. Com diversas edi��es ao longo do ano, os chamados Dia D consistem em datas especiais voltadas para a contrata��o de profissionais de perfis diversos.
Com esta iniciativa, a empresa vem contribuindo para a inclus�o profissional de pessoas de grupos minorizados, refor�ando o compromisso com a valoriza��o e o aumento da diversidade e inclus�o em seu ecossistema.
As inscri��es acontecem no dia 21 de junho pelo site:https://www.99jobs.com/carrefour/jobs/87585-diversidade-carrefour
O Carrefour conta, atualmente, com cerca de 340 colaboradores de mais de 20 nacionalidades diferentes e estima-se que mais de 200 deles s�o pessoas em situa��o de ref�gio. Al�m do Dia D, a companhia desenvolve uma s�rie de iniciativas voltadas para esse perfil, como o patroc�nio ao projeto Empoderando Refugiadas.
A iniciativa, desenvolvida pela Ag�ncia da ONU para Refugiados (ACNUR), Rede Brasil do Pacto Global e ONU Mulheres, promove o acesso de mulheres em situa��o de ref�gio ao mercado de trabalho brasileiro desde 2015. O Carrefour tamb�m mant�m parcerias para refor�ar esse tipo de contrata��o com diversas organiza��es, como a Cruz Vermelha e o Instituto Adus.
A iniciativa, desenvolvida pela Ag�ncia da ONU para Refugiados (ACNUR), Rede Brasil do Pacto Global e ONU Mulheres, promove o acesso de mulheres em situa��o de ref�gio ao mercado de trabalho brasileiro desde 2015. O Carrefour tamb�m mant�m parcerias para refor�ar esse tipo de contrata��o com diversas organiza��es, como a Cruz Vermelha e o Instituto Adus.
Em abril, a companhia anunciou tamb�m o Programa IDE (Inclus�o, Diversidade e Equidade) voltado para o desenvolvimento e acelera��o de carreira de colaboradores de perfis minorizados (pessoas negras, pessoas com defici�ncia, pessoas trans e refugiados).
Durante seis meses, os colaboradores selecionados passam por uma trilha de conhecimento denominados "soft skills", al�m de capacita��o t�cnica para ocuparem posi��es de lideran�a no Carrefour.
Durante seis meses, os colaboradores selecionados passam por uma trilha de conhecimento denominados "soft skills", al�m de capacita��o t�cnica para ocuparem posi��es de lideran�a no Carrefour.
SERVI�O
Para se candidatar, um dos pr�-requisitos � que o profissional em situa��o de ref�gio se identifique com%u202Fo prop�sito do Carrefour%u202Fde contribuir para um mundo melhor,%u202Faplicando este comportamento durante todas as suas rela��es. As vagas s�o para todo o Brasil e possuem cargas hor�rias distintas de acordo com a oportunidade.
Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma on-line, com exce��o da entrevista com o gestor que � presencialmente para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a fun��o que ser� desempenhada.
As inscri��es acontecem no dia 21 de junho pelo site:https://www.99jobs.com/carrefour/jobs/87585-diversidade-carrefour
As inscri��es acontecem no dia 21 de junho pelo site:https://www.99jobs.com/carrefour/jobs/87585-diversidade-carrefour