A L’Or�al Brasil anunciou a abertura das inscri��es para seu Programa de Trainee, recrutando profissionais de diferentes �reas para preencher vagas no Rio de Janeiro e em S�o Paulo. Candidatos com at� tr�s anos de formados est�o aptos para inscri��o e, pela primeira vez, 50% das vagas ser�o destinadas a candidatos negros. As inscri��es v�o at� o dia 23 de julho.
O Programa de Trainee da L’Or�al prepara profissionais para uma carreira com uma equipe diversa, que acredita no poder da beleza e o impacto positivo que ela pode ter para o planeta, para os produtos e para as pessoas. Participando do programa, o profissional faz giro em diversas �reas da empresa, permitindo melhor conhecimento do neg�cio.
"Estamos muito felizes em retornar com o programa, que � t�o estrat�gico para o desenvolvimento de perfis que est�o come�ando na L'Or�al. Nossa prioridade � que os trainees tenham uma experi�ncia inesquec�vel e marcante em suas carreiras. O desenvolvimento dos programas de entrada da L’Or�al � fundamental para construirmos uma base sustent�vel de sucess�o interna e o Programa de Trainee tem como grande objetivo a prepara��o desses perfis para se tornarem as futuras gera��es de l�deres da L’Or�al Brasil", conta Mario Guasco, diretor geral de RH L’Or�al Brasil.
"Estamos muito felizes em retornar com o programa, que � t�o estrat�gico para o desenvolvimento de perfis que est�o come�ando na L'Or�al. Nossa prioridade � que os trainees tenham uma experi�ncia inesquec�vel e marcante em suas carreiras. O desenvolvimento dos programas de entrada da L’Or�al � fundamental para construirmos uma base sustent�vel de sucess�o interna e o Programa de Trainee tem como grande objetivo a prepara��o desses perfis para se tornarem as futuras gera��es de l�deres da L’Or�al Brasil", conta Mario Guasco, diretor geral de RH L’Or�al Brasil.
Para trazer pluralidade e ajudar na forma��o dos futuros l�deres, a L’Or�al oferece duas categorias dentro do programa: vagas com foco em neg�cio e em expertise.
Neg�cio � para quem tem o perfil de mudan�a constante, de passar por rota��es e r�pida adapta��o, tornando-se um perfil h�brido e completo para atuar nas mais diferentes frentes do neg�cio da beleza.
Expert � para quem busca se tornar refer�ncia na �rea de atua��o, fazendo diferentes rota��es nas �reas de expertise, como pesquisa & inova��o, opera��es, RH, finan�as e digital.
"N�o buscamos recrutar perfis para uma posi��o espec�fica, procuramos potenciais para as nossas pr�ximas gera��es de l�deres da L'Or�al, pessoas que sejam inovadoras, empreendedoras, e ambiciosas", explica Fabile Migon, diretora de talent management da L’Or�al Brasil.
Neg�cio � para quem tem o perfil de mudan�a constante, de passar por rota��es e r�pida adapta��o, tornando-se um perfil h�brido e completo para atuar nas mais diferentes frentes do neg�cio da beleza.
Expert � para quem busca se tornar refer�ncia na �rea de atua��o, fazendo diferentes rota��es nas �reas de expertise, como pesquisa & inova��o, opera��es, RH, finan�as e digital.
"N�o buscamos recrutar perfis para uma posi��o espec�fica, procuramos potenciais para as nossas pr�ximas gera��es de l�deres da L'Or�al, pessoas que sejam inovadoras, empreendedoras, e ambiciosas", explica Fabile Migon, diretora de talent management da L’Or�al Brasil.
Entre os diferenciais do programa:
- Trilha de desenvolvimento personalizada: Plano de treinamento personalizado de acordo com as prioridades do profissional. Algumas a��es comuns a todos os trainees, mas ser�o oferecidas oportunidades espec�ficas, focando no desenvolvimento e �rea de atua��o.
- Mentoria com executivos da L'Or�al: Desde o primeiro m�s os profissionais ser�o acompanhados por um executivo. Esta mentoria tem como objetivo facilitar a imers�o em na cultura da L’Or�al e abrir di�logos sobre os rumos da sua carreira.
Lideran�a de projetos: Atua��o em projeto transversal desafiando as suas habilidades e conhecimentos.
Experi�ncia diversificada: Diferentes rota��es ao longo do programa, tendo a oportunidade de vivenciar a realidade e desafios de diferentes �reas.- Possibilidde de experi�ncia internacional: L�der no mercado de beleza e presente em 150 pa�ses no mundo, a experi�ncia internacional � uma oportunidade no grupo.
- Previs�o de in�cio de trabalho: setembro de 2021.
- Inscri��es: https://traineeloreal.ciadetalentos.com.br/
- Sobre a L'Or�al: https://www.loreal.com/en/mediaroom/