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Estado de Minas DIVERSIDADE

Vale tem 25 vagas exclusivas para mulheres e PCD em Minas Gerais

As vagas oferecidas pela Vale s�o para o programa de forma��o profissional em cidades como Itabirito, Nova Lima, S�o Gon�alo do Rio Abaixo e Bar�o de Cocais


21/07/2021 09:21 - atualizado 21/07/2021 09:26

O programa da Vale é feito em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai)
O programa da Vale � feito em parceria com o Servi�o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) (foto: Free-Photos/Pixabay )


Est�o abertas at� sexta-feira, dia 23 de julho, as inscri��es para o Programa de Forma��o Profissional (PFP) da Vale. S�o cerca de 170 vagas para mulheres e pessoas com defici�ncia nos estados de Minas Gerais, Esp�rito Santo e Par�.

As 25 vagas para Minas Gerais est�o distribu�das entre as cidades de Itabirito, Nova Lima, S�o Gon�alo do Rio Abaixo e Bar�o de Cocais.

O PFP � feito em parceria com o Servi�o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e visa capacitar os participantes para desempenhar fun��es operacionais e t�cnicas em diversas �reas de neg�cio da Vale.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.vale.com/oportunidades


Os candidatos precisam ter a partir de 18 anos e forma��o no ensino m�dio regular ou em cursos t�cnicos de n�vel m�dio, de acordo com a vaga. O per�odo de aprendizagem te�rica dura, aproximadamente, de quatro a seis meses e a aprendizagem pr�tica ocorre nas instala��es da Vale ou do Senai.

De acordo com Mira Noronha, gerente global de atra��o de talentos da Vale, o programa � a principal porta de entrada para cargos operacionais e t�cnicos na Vale e tem papel importante na constru��o de uma Vale ainda mais diversa e inclusiva. "Queremos atrair e qualificar mulheres e pessoas com defici�ncia porque estamos comprometidos em promover um ambiente cada vez mais diverso, em que as singularidades de cada pessoa sejam valorizadas e todos tenham igualdade de oportunidades para desenvolver seu potencial".

O processo seletivo ocorrer� entre os meses de julho e outubro e ser� dividido em cinco etapas. A previs�o � de que o in�cio da forma��o aconte�a em novembro.

Al�m de bolsa-aux�lio, os selecionados receber�o os benef�cios de vale atividade f�sica (Gympass); reembolso creche e pr�-escola; assist�ncia m�dica, odontol�gica e farmac�utica.

Tamb�m ter�o acesso ao Apoiar, programa de assist�ncia ao empregado que d� suporte jur�dico, financeiro e psicol�gico; f�rias remuneradas; seguro de vida; vale-refei��o ou refeit�rio no local de atua��o; vale-transporte ou transporte no local de atua��o; vale cesta de Natal, dentre outros benef�cios.



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