Atualmente, s�o mais de 100 oportunidades e os candidatos podem buscar por meio de filtros de pesquisa. Entre as posi��es dispon�veis no momento, mais de 30 s�o direcionadas para profissionais das �reas de engenharia de dados e engenharia de machine learning, sejam eles de n�vel pleno, s�nior ou especialista.
No portal de carreiras, est�o as not�cias do setor, v�deos e n�meros sobre a �rea de tecnologia do banco e detalhamento sobre alguns dos pilares e perfis procurados nos profissionais.
A p�gina ainda torna poss�vel a cria��o de alertas, que notificam os usu�rios sobre novas vagas dispon�veis e tamb�m permite que eles conectem seus perfis do LinkedIn para descobrir o quanto t�m de match com a vaga dispon�vel.
Todas as informa��es podem ser encontradas aqui.
A p�gina ainda torna poss�vel a cria��o de alertas, que notificam os usu�rios sobre novas vagas dispon�veis e tamb�m permite que eles conectem seus perfis do LinkedIn para descobrir o quanto t�m de match com a vaga dispon�vel.
Todas as informa��es podem ser encontradas aqui.
“Temos ampliado constantemente o n�mero de colaboradores na �rea de tecnologia, um movimento alinhado � transforma��o digital do Ita�. Apenas em 2021, foram mais de 2,5 mil colaboradores contratados. Por isso, ter todas as informa��es para os candidatos em um s� lugar, adiantando informa��es sobre nosso modelo de trabalho e carreiras dispon�veis, � vantajoso para todos. Estamos sempre procurando pessoas com diferentes forma��es, trajet�rias e pontos de vista", afirma Estev�o Lazanha, diretor de tecnologia do Ita� Unibanco.