O �ndice de inscritos no certame representa uma pequena queda se comparado com o concurso de 2015, quando a banca registrou 1.043.807 de inscri��es.
De acordo com os representantes do governo, que estavam na coletiva de imprensa realizada em setembro, eram esperadas 1,5 milh�o de inscritos. Tamb�m foi assegurado o chamamento do cadastro de reserva.
S�o ofertadas vagas para as 26 estados e para o Distrito Federal. As oportunidades para Bras�lia somam 13, sendo nove para ampla concorr�ncia, uma para pessoas com defici�ncia e tr�s para autodeclarados negros e pardos.
Das etapas
A sele��o compreender� duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas: provas objetivas e curso de forma��o. Ambas de car�ter eliminat�rio e classificat�rio. A previs�o da aplica��o das provas objetivas s�o para 27 de novembro nas cidades das 97 ger�ncias regionais.
O exame ser� composto por 120 quest�es cujo o modelo � de certo ou errado. Com a autoriza��o de reduzir o prazo entre o lan�amento do edital e a prova objetiva, os candidatos ter�o dois meses para se prepararem ap�s a publica��o do conte�do program�tico.
A prova objetiva ter� itens sobre conhecimentos b�sicos com as disciplinas de l�ngua portuguesa, �tica no servi�o p�blico, no��es de direito constitucional, no��es de direito administrativo, no��es de inform�tica e racioc�nio l�gico-matem�tico. Al�m de conhecimentos espec�ficos para temas relacionados a benef�cios previdenci�rios e legisla��o previdenci�ria. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato dever� obter nota superior ou igual a:
- 10 pontos na prova objetiva de conhecimentos b�sicos;
- 21 pontos na prova objetiva de conhecimentos espec�ficos;
- 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
Ap�s o curso, os candidatos ser�o submetido a prova objetiva composta de 120 itens para julgamento certo ou errado, e de prova discursiva composta de duas quest�es discursivas cujo n�mero m�ximo � de 15 linhas, com o conte�do ministrado.
*Estagi�ria sob supervis�o de Thays Martins