(none) || (none)
UAI
Publicidade

Estado de Minas

Servidores administrativos de 11 secretarias estaduais entram em greve nesta quinta-feira


postado em 13/12/2012 16:24 / atualizado em 13/12/2012 16:52

Servidores p�blicos administrativos do estado de Minas Gerais entraram em greve nesta quinta-feira. O movimento, organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores no Servi�o P�blico de Minas Gerais (Sindp�blicos – MG), exige tratamento igualit�rio tanto para os trabalhadores que cumprem 6 horas di�rias, quanto para os que fazem 8h por dia.

Segundo Geraldo Henrique, diretor do Sindp�blicos, das 25 secret�rias, aderiram � greve funcion�rios de onze delas. Entre as participantes est�o a Secretaria de Estado de Planejamento e Gest�o (Seplag), Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete), Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), Secretaria de Estado de Agricultura, Pecu�ria e Abastecimento (Seapa), e Secretaria de Defesa Social (Seds).

“Nosso movimento j� � muito forte em toda MG. Muitos j� aderiram � greve. O Estado deu 31% de aumento aos servidores de 6h e somente 5% para os que trabalham 40 horas semanais. O sal�rio nessas unidades est�o muito ruins, precisamos de uma melhora”, disse Henrique.

Em comunicado, o Sindp�blicos/MG considera a proposta de reajuste do governo como vergonhosa, “que discrimina os trabalhadores de seis horas, de n�vel m�dio e fundamental dessas Secretarias, que est�o com sal�rios muito defasados”.

Henrique completa e diz que o objetivo do estado � substituir os funcion�rios que trabalham 8h por dia. “Eles et�o querendo acabar com o n�vel m�dio, funcion�rios que foram contratados atrav�s de concurso de 2º grau. E para isso ele faz essas divis�es salariais, pois eles pretendem colocar trabalhadores da MGS (Minas Gerais Administra��o e Servi�os S.A).

O diretor do sindicato da categoria alertou que os servi�os prestados nas secretarias ficar�o defasados com o movimento grevista.


receba nossa newsletter

Comece o dia com as not�cias selecionadas pelo nosso editor

Cadastro realizado com sucesso!

*Para comentar, fa�a seu login ou assine

Publicidade

(none) || (none)