Servidores de Belo Horizonte receberam, na tarde de hoje, a proposta de reajuste salarial da prefeitura. Caso a proposi��o seja aceita, o sal�rio dos funcion�rios p�blicos ser� agraciado com um acr�scimo de 2,43%. A mesma taxa contemplaria contratos administrativos, gratifica��es, abonos e pr�mios. J� o vale-refei��o sairia de R$ 20 para R$ 20,50, a partir da valoriza��o de 2,5% apresentada.
De acordo com a PBH, a melhoria salarial refletiria em uma despesa de R$ 45,8 milh�es a mais nos cofres da prefeitura at� o fim do ano. A taxa oferecida leva em considera��o as receitas e despesas do Executivo municipal, a partir do �ndice de infla��o (INPC) acumulado no per�odo de agosto de 2017 a julho de 2018.
A proposta foi oferecida ap�s 56 reuni�es com lideran�as sindicais, realizadas pela Subsecretaria de Gest�o de Pessoas, vinculada � Secretaria Municipal de Planejamento, Or�amento e Gest�o (SMPOG). Outras demandas consideradas pela PBH como antigas tamb�m seriam atendidas. Entre elas, est� proposta de implementa��o das sete horas de planejamento para os professores do Ensino Fundamental e uma reestrutura��o da Guarda Municipal.
Al�m disso, os servidores que trabalham 30 horas por semana seriam valorizados. Eles receberiam o mesmo valor-hora daqueles que se empenham 40 horas por semana. Com isso, mais de dois mil servidores das carreiras da Sa�de e da Administra��o Geral teriam um aumento de 5,71 a 32,45% no vencimento b�sico.
Caso os sindicatos de cada categoria aceitem a proposta da prefeitura, ser� elaborado um Projeto de Lei. Depois, o texto precisa da aprova��o dos vereadores na C�mara Municipal, para ser encaminhado � san��o do prefeito Alexandre Kalil (PHS).
Confira a lista completa das altera��es oferecidas:
- altera��o da gratifica��o de adicional por tempo de servi�o dos ACEs e ACSs com a qual 61% da carreira passar�o a ganhar, neste ano de 2018, 20% a t�tulo de adicional por tempo de servi�o e 32% ganhar�o 10%;
- reestrutura��o e unifica��o das carreiras dos m�dicos visando atender anseio da categoria possibilitando agora a migra��o do plano antigo para o novo plano de carreira;
- ajustes da proporcionalidade entre o vencimento b�sico e gratifica��es nas carreiras dos Auditores Internos, dos Agentes Fazend�rios e dos Analistas Fazend�rios;
- aumento em 100% do abono deslocamento pagos aos Fiscais Integrados e Fiscais Sanit�rios;
- equipara��o dos valores de vencimento-base dos Analistas de Pol�ticas P�blicas do Hospital Odilo Behrens com os da Administra��o Direta.