De acordo com as informa��es, as den�ncias come�aram a ocorrer no final do ano passado. Dentre as acusa��es, funcion�rias do banco relatam toques n�o autorizados, convites e abordagens inapropriadas.
As mulheres que denunciam Pedro concordaram em contar os relatos, desde que suas identidades fossem preservadas. Na reportagem publicada pelo portal Metr�poles, nomes fict�cios foram usados para preservar a identidade das v�timas.
Cinco mulheres, que trabalham ou trabalharam em equipes que servem diretamente ao gabinete da presid�ncia da Caixa, disseram que se sentiram abusadas durante compromissos de trabalho.
Segundo os relatos, v�rias das ocorr�ncias est�o relacionadas a viagens realizadas como parte do programa Caixa Mais Brasil. De acordo com "Ana", a depender da proximidade que tem com algumas das mulheres, Pedro Guimar�es passa a se sentir "dono" delas.
"� comum ele pegar na cintura, pegar no pesco�o. J� aconteceu comigo e com v�rias colegas. Ele trata as mulheres que est�o perto como se fossem dele," conta. Ana conta que, ao negar suas abordagens, o presidente passou a ignorar, como se ela n�o existisse. "Quando escuta, vira a cara e passa a ignorar. Quando me encontrava, nem me cumprimentava mais".
Ainda segundo os relatos das v�timas, o presidente costumava promover funcion�rias, mesmo que n�o preenchessem os requisitos necess�rios, e acabavam sendo transferidas para a sede, por desejo de Guimar�es. O economista tamb�m � acusado de sempre escolher as mulheres que acha "interessante" para as viagens.
Ao portal Metr�poles, a Caixa Econ�mica Federal se pronunciou dizendo que n�o tinha conhecimento sobre as acusa��es. Leia a nota na �ntegra.
"A Caixa n�o tem conhecimento das den�ncias apresentadas pelo ve�culo. A Caixa esclarece que adota medidas de elimina��o de condutas relacionadas a qualquer tipo de ass�dio. O banco possui um s�lido sistema de integridade, ancorado na observ�ncia dos diversos protocolos de preven��o, ao C�digo de �tica e ao de Conduta, que vedam a pr�tica de 'qualquer tipo de ass�dio, mediante conduta verbal ou f�sica de humilha��o, coa��o ou amea�a'. A Caixa possui, ainda, canal de den�ncias, por meio do qual s�o apuradas quaisquer supostas irregularidades atribu�das � conduta de qualquer empregado, independente da fun��o hier�rquica, que garante o anonimato, o sigilo e o correto processamento das den�ncias. Ademais, todo empregado do banco participa da a��o educacional sobre �tica e Conduta na Caixa, da reuni�o anual sobre C�digo de �tica na sua Unidade, bem como deve assinar o Termo de Ci�ncia de �tica, por meio dos canais internos. A Caixa possui, ainda, a cartilha 'Promovendo um Ambiente de Trabalho Saud�vel', que visa contribuir para a preven��o do ass�dio de forma ampla, com conte�do informativo sobre esse tipo de pr�tica, auxiliando na conscientiza��o, reflex�o, preven��o e promo��o de um ambiente de trabalho saud�vel."
*Estagi�rio sob supervis�o da subeditora Jociane Morais