Muito al�m do tradicional formato de fam�lia, formado por pai, m�e e filhos, n�cleos familiares tamb�m s�o formados por m�es ou pais solteiros, jovens criados por av�s ou tios. Com a defesa e conquista de direitos pela comunidade LGBTQIA+, tamb�m existem fam�lias com dois pais, duas m�es ou ainda com m�e ou pai trans.
Nos �ltimos anos, essas diferentes estruturas familiares t�m ganhado espa�o na sociedade e, para acompanhar tais mudan�as, as empresas t�m investido em diversidade e inclus�o. Geralmente o investimento � realizado por meio de cursos e pol�ticas de contrata��o, mas a Ways Education prop�e tamb�m uma mudan�a no sistema de bonifica��o dos funcion�rios.
A proposta da Ways Education, uma plataforma educacional criada por Marina Gontijo e Ta�sa Botelho, � que, no lugar dos tradicionais brindes como canecas, chaveiros e similares, sejam oferecidos cursos extracurriculares em diversas �reas para presentear os filhos dos colaboradores.
“N�o precisamos desmerecer as lembrancinhas de sempre, no entanto, benef�cio real, como vemos na Ways, � gerar valor agregado e oferecer algo realmente aproveit�vel que possa ser devolvido, inclusive, � sociedade. Gerar sentido e significado”, afirma Marina.
Marina ainda ressalta que o atendimento a fam�lias diversas faz parte da cultura da empresa e que a promo��o da diversidade tamb�m nas empresas � uma realidade e as pessoas precisam se sentir inclu�das e respeitadas.
“Todo nosso conte�do � pensado para atender todo o tipo de crian�a e adolescente, por conseguinte todo tipo de fam�lia. Se f�ssemos uma “escola” eu diria que ser�amos uma escola “totalmente fora do padr�o” porque n�o existem estere�tipos que permeiam nossas a��es”, afirma Marina.
Al�m disso, sendo chefiada por duas mulheres, a Ways percebe a import�ncia da m�e no processo de aprendizado do filho. “� a mulher, geralmente, a respons�vel pela condu��o da educa��o na fam�lia. Ent�o, a ela interessa muito benef�cios como o nosso, que olham para a educa��o de seus dependentes”, conclui Marina.
Investindo nas fam�lias
O primeiro projeto implementado foi em outubro de 2021, com uma proposta para o Dia das Crian�as, com oferta de aulas de ingl�s e programa��o com foco no universo gamer para os adolescentes.
Marina e a s�cia Ta�sa Botelho apostam na proposta n�o apenas para o Dia das Crian�as, mas com possibilidade de acontecer durante todo o ano, e acreditam que oferecer cursos e experiencias faz muito mais sentido do que gratifica��es ou presentinhos aleat�rios.
“Abrir portas reais para o futuro � dar experi�ncia educacional de presente. � claro que, como cursos s�o caros, h� um benef�cio financeiro. Mas n�o � s� isso, mas gerar a sensa��o que a empresa oferece possibilidade de futuro para fam�lia”, afirma Ta�sa.
Investindo em possibilidades
A Ways Education surgiu a partir do descontentamento de Marina enquanto m�e e professora. Ela conta que os alunos come�avam as aulas animados, mas iam desanimando com o passar do ano letivo, o que a deixava frustrada. Al�m disso, o formato tradicional das escolas n�o permite que as crian�as e adolescentes aproveitem seus talentos as �reas n�o comtempladas pela grade curricular.
A empresa ent�o oferece uma plataforma educacional em que m�es, pais e respons�veis encontram os mais diversos cursos e atividades extracurriculares online para seus filhos, como desenho, programa��o, desenvolvimento de games e de aplicativos, ingl�s, origami, xadrez, entre outros.
“A Ways nasce para suprir esse meu desejo de dar oportunidade para as crian�as e adolescentes de mostrarem seus reais talentos, que n�o importa em que �rea est�o. Nosso prop�sito aqui � ‘descubra o que voc� ama, se sinta capaz’, porque quando a gente se sente capaz em alguma coisa, n�o importa o que � essa coisa, a gente brilha”, explica Marina.
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