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Estado de Minas CARREIRA

Cinco dicas para ter sucesso na primeira entrevista

Conversa com o recrutador costuma ser marcada pelo nervosismo. Especialista d� sugest�es que podem ajudar o candidato a se sair bem e mostrar seu potencial


postado em 29/08/2019 15:15 / atualizado em 29/08/2019 15:15

Seja transparente durante a entrevista e todo o processo seletivo. Ao falar da trajetória profissional, destaque a aprendizagem constante(foto: Tim Gouw/Unsplash )
Seja transparente durante a entrevista e todo o processo seletivo. Ao falar da trajet�ria profissional, destaque a aprendizagem constante (foto: Tim Gouw/Unsplash )


A primeira entrevista de emprego costuma ser um momento cheio de expectativas e, claro, nervosismo. � comum que o candidato se sinta ansioso com esse contato inicial com o recrutador, afinal de contas, o profissional que disputa uma vaga precisa se sair bem e mostrar seu potencial para alcan�ar a oportunidade desejada.

Pensando nisso, a Revelo, plataforma de recrutamento digital que ajuda candidatos das mais variadas profiss�es a dar um salto em sua carreira, montou um guia com dicas de como ter sucesso no momento da primeira entrevista.

Confira abaixo:

Estude muito sobre a empresa


O ponto inicial para ter �xito em uma entrevista de emprego � estudar bastante sobre a empresa que est� com a oportunidade aberta. Saber mais sobre a companhia, conhecer sua hist�ria e pesquisar sobre o mercado em que ela atua, ajudam o candidato a ter mais seguran�a durante a conversa e, claro, a entender se, de fato, ele se encaixa no perfil procurado. Vale tamb�m dar aten��o especial � miss�o, vis�o, valores e informa��es sobre a cultura organizacional, programas de inova��o, responsabilidade empresarial e outros temas institucionais.

Explore as m�dias sociais e plataformas digitais da empresa – essa � uma oportunidade importante de conhecer alguns dos seus resultados e at� mesmo de se conectar com pessoas que fazem parte do time. Pesquisar sobre a companhia � t�o importante que, segundo o relat�rio "Candidate Experience 2017 da Talent Board", alguns dos principais canais utilizados pelos candidatos para buscar informa��es sobre a empresa foram o website, Linkedin, Facebook e sites que re�nem avalia��es de colaboradores.

Revise e valorize seu curr�culo e portf�lio


Para chegar preparado � entrevista, � fundamental revisar seu curr�culo e portf�lio, a fim de que ambos estejam atualizados e deem destaque aos projetos e colabora��es anteriores que mais possam interessar o recrutador. Personalize seus materiais de apresenta��o para cada oportunidade em quest�o. Pense no portf�lio como a prova mais contundente da sua experi�ncia e habilidades profissionais. Ao conversar com o recrutador, fale com profundidade sobre os projetos mais impactantes, dando destaque ao contexto de cada realiza��o.

Enfatize seus pontos fortes


Uma das t�cnicas mais eficientes para a primeira entrevista de emprego � conduzir a conversa focada em seus pontos fortes. Procure direcionar os assuntos para �reas que voc� realmente domina, salientando suas compet�ncias e habilidades. No entanto, n�o deixe de responder a qualquer pergunta do recrutador, inclusive aquelas mais delicadas, que podem fazer transparecer algum ponto que precise de melhorias na sua forma��o e carreira. Seja transparente durante a entrevista e todo o processo seletivo, e procure se referir � sua trajet�ria profissional como um processo de aprendizagem constante.

Mostre entusiasmo


As entrevistas para uma nova oportunidade profissional n�o precisam ser excessivamente formais. Use esse tempo com o recrutador para demonstrar entusiasmo genu�no pela vaga, tire todas as suas d�vidas e ou�a com aten��o as informa��es compartilhadas sobre a empresa e o cargo dispon�vel. Demonstrar comprometimento com o trabalho, al�m de falar sobre sua aspira��o por novos desafios, � sempre um ponto muito positivo.


Esteja disposto a aprender


Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, largam na frente aqueles profissionais que se preocupam em adquirir novos conhecimentos. Por mais competente que voc� seja, � importante se mostrar disposto a aprender – o recrutador, com certeza, saber� reconhecer seu interesse e disposi��o. Para mostrar seu diferencial, fale sobre treinamentos, cursos, workshops e hackathons, por exemplo, de que tenha participado, al�m de novos planos que podem te ajudar a se qualificar ainda mais.

 

Ao se preparar para a entrevista, busque por orienta��es de quem pode ajudar os candidatos a se sair bem na conversa para uma oportunidade profissional. A Revelo, por exemplo, oferece apoio aos candidatos cadastrados em seu banco de talentos, dando dicas de como participar de uma entrevista e fazendo simula��es dos contatos com poss�veis recrutadores.

Para saber mais acesse:https://www.revelo.com.br/


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