O programa de trainee corporativo 2020 da Marisa, rede de moda feminina e lingerie do Brasil, est� com as inscri��es abertas. O objetivo � atrair e desenvolver talentos para contribuir com a sustentabilidade estrat�gica da companhia.
A empresa oferece de 8 a 10 vagas para S�o Paulo, com possibilidade de atua��o tamb�m em outras localidades durante per�odo determinado.
Para participar, o candidato deve acessar www.camachoconsultores.com.br e cadastrar o curr�culo na aba trainees. O prazo � at� 14 de fevereiro.
O programa � voltado para profissionais com gradua��o conclu�da entre 2017 e 2019 nas �reas de administra��o, economia, engenharia (todos os tipos), marketing e moda. � necess�rio ter ingl�s avan�ado e disponibilidade para viagens, e � desej�vel experi�ncia profissional anterior, incluindo est�gio. Ser�o considerados como diferenciais viv�ncias no exterior e voluntariado.
Os candidatos passar�o por job rotation em �reas como: digital, financeiro, log�stica, marketing, NPS, opera��es, produtos, produtos e servi�os financeiros e RH.
O processo seletivo � dividido em etapas e inclui testes on-line de l�gica e ingl�s, din�micas de grupo, painel de neg�cios com participa��o de executivos da empresa e entrevistas individuais.
Os candidatos passar�o por job rotation em �reas como: digital, financeiro, log�stica, marketing, NPS, opera��es, produtos, produtos e servi�os financeiros e RH.
O processo seletivo � dividido em etapas e inclui testes on-line de l�gica e ingl�s, din�micas de grupo, painel de neg�cios com participa��o de executivos da empresa e entrevistas individuais.
O programa ter� in�cio em mar�o de 2020 e ser� finalizado em janeiro de 2022. Os selecionados passam por tr�s fases, que incluem desenvolvimento, on the job e aloca��o final. "O programa de trainee da Marisa ir� capacitar jovens talentos que acreditem nos valores da empresa para atuar em nossas �reas estrat�gicas. Queremos desenvolver esses profissionais para que estejam prontos a assumir posi��es de lideran�a em at� tr�s anos", afirma Erika Petri, gerente de recursos humanos e sustentabilidade da Marisa.
A empresa busca candidatos comunicativos, com postura de dono, que estejam dispostos a executar e gerir projetos, colocando a cliente no centro das decis�es. "A companhia vive um momento de transforma��o em que refor�amos a entrega de mais moda, tend�ncia e qualidade com um pre�o acess�vel para as mulheres brasileiras e levamos nossa opera��o com mais de 350 lojas f�sicas em todo o pa�s para um modelo omnichannel. Esses jovens talentos chegar�o em um momento muito especial da empresa e v�o contribuir com uma vis�o mais colaborativa e tecnol�gica, caracter�sticas dessa nova gera��o", refor�a Marcelo Pimentel, CEO da companhia.