Bra�o social sem fins lucrativos da FESA Group, a FESA CROMA (Criando e Reconhecendo Oportunidades para Mudar o Amanh�) mobiliza simula��o de entrevista on-line de emprego com jovens em vulnerabilidade social. O projeto visa orientar os candidatos a como se comportar.
Os profissionais que quiserem se inscrever como volunt�rios podem fazer cadastro por meio do link https://lnkd.in/e8RaEt3 .
J� s�o mais de 100 volunt�rios inscritos para fazer as simula��es de entrevistas on-line.
Como vai funcionar?
Indicados pelas ONGs parceiras da FESA CROMA, os jovens participar�o de v�deochamadas com os profissionais volunt�rios por meio do WhatsApp.
"Nosso objetivo com essa iniciativa � cooperar para aumentar o n�vel de empregabilidade entre os jovens em vulnerabilidade social, bem como proporcionar capacita��o para que se sintam mais aptos e preparados na busca por um emprego", destaca Tain� Braga, diretora da FESA CROMA.
"Nosso objetivo com essa iniciativa � cooperar para aumentar o n�vel de empregabilidade entre os jovens em vulnerabilidade social, bem como proporcionar capacita��o para que se sintam mais aptos e preparados na busca por um emprego", destaca Tain� Braga, diretora da FESA CROMA.
Sobre os volunt�rios, Tain� ressalta que todos os profissionais podem participar, n�o apenas os que atuam na �rea de recursos humanos. "Por ser uma a��o de treinamento, a ideia � que diversos profissionais possam compartilhar suas experi�ncias em entrevistas de emprego e orientar os jovens sobre como seguir e quais os pontos necess�rios para se desenvolver melhor na entrevista, que � uma das mais importantes etapas profissionais."
A equipe da FESA CROMA entrar� em contato com os volunt�rios para alinhar os pontos principais a serem desenvolvidos na simula��o, al�m de preparar os jovens que participar�o da iniciativa.
A simula��o da entrevista on-line deve durar cerca de uma hora. O tempo ser� dividido em 20 minutos para que o volunt�rio fa�a a entrevista com o jovem. Depois, outros 20 minutos s�o de feedback do volunt�rio para o jovem, detalhando os pontos positivos e orientando os pontos de melhoria e o que se deve acrescentar para se destacar melhor nessa etapa.
Os 20 minutos finais s�o para que o jovem aproveite o bate-papo com o profissional e tire d�vidas sobre o processo de entrevista ou outras quest�es do mercado de trabalho, al�m de ganhar dicas de carreira.
Os 20 minutos finais s�o para que o jovem aproveite o bate-papo com o profissional e tire d�vidas sobre o processo de entrevista ou outras quest�es do mercado de trabalho, al�m de ganhar dicas de carreira.
"Estamos em um momento de muita responsabilidade social, e essa iniciativa � justamente para mantermos nossa aten��o aos jovens que durante e, principalmente, ap�s essa crise, precisam estar capacitados para participar dos processos seletivos. O per�odo de quarentena pode ser aproveitado de diversas formas, inclusive impactando positivamente a vida de um jovem", enfatiza Tain�.
A FESA CROMA executa programas gratuitos de mentoria profissional, workshops sobre carreira e simula��es de entrevistas em parceria com empresas comprometidas com temas como diversidade e inclus�o social.
Nesse per�odo de alerta nacional, o projeto incluiu essa a��o on-line para alcan�ar jovens de todo o pa�s, permitindo a continuidade das atividades de orienta��o profissional.
Nesse per�odo de alerta nacional, o projeto incluiu essa a��o on-line para alcan�ar jovens de todo o pa�s, permitindo a continuidade das atividades de orienta��o profissional.
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