O Carrefour abriu mais de 350 vagas de emprego no estado de Minas Gerais. As oportunidades, todas elas para atua��o nas lojas da rede, s�o para os cargos de agente de preven��o, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perec�veis, promotor de servi�os financeiros, padeiro, a�ougueiro, t�cnico em manuten��o, operador de CD, farmac�utico, entre outras. No entanto, nenhum tipo de experi�ncia � exigido.
O processo de inscri��o para que os interessados se candidatem �s vagas dispon�veis pode ser feito totalmente de forma digital, pelo link: https://carrefour.99jobs.com.
Ap�s de conclu�do o cadastro do curr�culo, o candidato deve se submeter aos testes obrigat�rios disponibilizados pela plataforma. Por fim, o departamento de Recursos Humanos do Carrefour far� uma an�lise dos perfis e aquele que tiver compatibilidade com a vaga ser� encaminhado para uma entrevista t�cnica com a loja.
Ap�s de conclu�do o cadastro do curr�culo, o candidato deve se submeter aos testes obrigat�rios disponibilizados pela plataforma. Por fim, o departamento de Recursos Humanos do Carrefour far� uma an�lise dos perfis e aquele que tiver compatibilidade com a vaga ser� encaminhado para uma entrevista t�cnica com a loja.
Em fun��o da pandemia, os candidatos aprovados ser�o admitidos virtualmente. Nessa etapa, o contratado deve encaminhar os documentos necess�rio pela plataforma da Acesso Digital, parceira do Carrefour para os processos de departamento pessoal.
A empresa far� a capacita��o de seus colaboradores para exercer suas fun��es e, tamb�m, oferecer� uma s�rie de benef�cios, como assist�ncia m�dico-hospitalar e odontol�gica, conv�nio farm�cia e �tica, cart�o Carrefour que oferece descontos para colaboradores, plano de previd�ncia privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
*Estagi�ria sob supervis�o da editora Teresa Caram