Nos �ltimos meses, participar de processos seletivos on-line e entrevistas por v�deo tornou-se comum. Por�m, mesmo que a sele��o ocorra de casa, de maneira remota, � fundamental estar preparado e checar que tudo corra de forma segura.
Pensando nisso e com o objetivo de orientar candidatos a terem uma boa performance durante a entrevista, Ronaldo Bahia, CEO e fundador da JobConvo (https://www.jobconvo.com/pt-br/), startup de recrutamento, sele��o e admiss�o digital, por meio de intelig�ncia artificial, d� cinco dicas de como se portar durante uma entrevista por v�deo.
1 - Conectividade e ambiente:
Antes de come�ar a entrevista, � importante testar a conex�o de internet e a c�mera do computador. Um dos principais problemas que acontece em entrevistas on-line s�o t�cnicos - desde o sinal da internet � c�mera do computador do candidato apresentam falhas de sinal.
Procure um ambiente confort�vel, quieto e com boa ilumina��o e sinal de internet, que n�o desvie a sua concentra��o e nem a do entrevistador. Lugares com ru�dos de barulhos tiram a aten��o do recrutador e candidato, al�m de atrapalhar o andamento da conversa e entendimento do entrevistador sobre as respostas dadas.
2 - Pontualidade:
Um dos erros mais comuns que ocorre � em rela��o � pontualidade na entrevista e isso causa uma m� impress�o sobre o candidato. Ficar on-line, cinco minutos antes de iniciar a entrevista ajuda a se preparar para o bate-papo e evitar poss�veis imprevistos.
3 - Conhe�a a empresa:
Estudar sobre a empresa e elaborar perguntas para o recrutador, independente se a entrevista � on-line ou presencial, � fundamental e causa boa impress�o.
Ao se candidatar para uma posi��o em uma empresa, pesquise sobre valores e cultura, mercado de atua��o, concorrentes, etc. Este � um momento importante para tirar d�vidas, porque o candidato tamb�m est� avaliando se esse � a melhor empresa para trabalhar. Atitudes assim demonstram o interesse do candidato sobre a empresa e a vaga desejada.
4 - Objetividade e respeito ao recrutador:
Ser claro e objetivo nas respostas, respeitar o tempo de fala do recrutador, sem interromp�-lo, para depois o candidato colocar seus pontos �s perguntas realizadas � importante e causam boa impress�o.
5 - Vestimenta:
Mesmo que o processo ocorra em casa, � importante nos arrumarmos para receber uma liga��o on-line. � importante pensar como se estivesse indo para a empresa fazer a entrevista, como voc� iria vestir-se? Vista-se para impressionar.