A Escale, startup de costumer acquisition que otimiza a jornada de compra de servi�os essenciais, anuncia a abertura de 50 vagas. Com in�cio previsto para final de abril, as oportunidades s�o para as �reas de: engenharia, growth, data, design, recursos humanos e infraestrutura.
As vagas s�o distribu�das entre os cargos de est�gio at� gerente-geral. Entre elas uma oportunidade para gerente de engenharia com exclusividade para candidatas mulheres. Em 2020, a Escale registrou crescimento de 35% em novas contrata��es conduzidas com base no programa de diversidade da empresa.
Os candidatos interessados em participar devem se inscrever pela p�gina de carreira da Escale: https://escale.applytojob.com/apply .
Os candidatos interessados em participar devem se inscrever pela p�gina de carreira da Escale: https://escale.applytojob.com/apply .
A startup (https://escale.com.br/) tem, ainda, uma �rea de Diversidade & Inclus�o (D&I), cujo foco � a cria��o de projetos para tornar o ambiente da empresa mais inclusivo e no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, al�m de processos din�micos para descobrir novos talentos no mercado.
No ano passado a Escale registrou crescimento de 135% em sua opera��o. O resultado � em decorr�ncia dos investimentos da empresa em tecnologia e na gest�o eficiente das estrat�gias de marketing e vendas.
No ano passado a Escale registrou crescimento de 135% em sua opera��o. O resultado � em decorr�ncia dos investimentos da empresa em tecnologia e na gest�o eficiente das estrat�gias de marketing e vendas.
De acordo com o diretor da �rea de Recursos Humanos (POP) da Escale, Kairon Rodrigues, a empresa tem o prop�sito de despertar o potencial m�ximo das pessoas e das organiza��es. "Atuamos em gerar vendas incrementais aos nossos clientes por meio de tecnologias propriet�rias. Para isso, contamos com times multidisciplinares e o POP tem foco na constru��o de um ambiente que estimule o protagonismo de cada colaborador", ressaltou o executivo.
Atualmente a empresa tem 270 colaboradores em 84 cidades distribu�das pelo Brasil. A Escale atua em sistema de trabalho remoto, no formato remote first com objetivo de adaptar cada aspecto da empresa para tratar o trabalho remoto como padr�o e n�o como exce��o e, dessa forma, manter a ess�ncia da startup, que trabalha para equilibrar autonomia e trabalho duro com qualidade de vida e flexibilidade.