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Estado de Minas OPORTUNIDADE

Fintech abre 46 vagas para trabalho remoto em todo o pa�s

Startup Zoop amplia a abrang�ncia dos processos seletivos, contratando em regime totalmente remoto e suprindo a demanda de talentos em tecnologia


27/04/2021 13:00 - atualizado 27/04/2021 14:41

Com o trabalho remoto, a startup Zoop tem funcionários morando em 14 estados(foto: StockSnap/Pixabay )
Com o trabalho remoto, a startup Zoop tem funcion�rios morando em 14 estados (foto: StockSnap/Pixabay )


A Zoop, fintech l�der em tecnologia para servi�os financeiros, est� com 46 vagas abertas para diversas posi��es e �reas, especialmente em tecnologia, para trabalho remoto. Algumas posi��es s�o para integrar times totalmente remotos e, por isso, aceitam candidatos de todo o Brasil, e outras s�o para equipes alocadas em S�o Paulo e no Rio de Janeiro, onde est�o os escrit�rios da fintech.

De qualquer maneira, no in�cio, todos os profissionais contratados trabalhar�o em regime home office devido � pandemia da COVID-19. Para conhecer mais detalhes sobre as vagas e se candidatar, os interessados devem acessar https://zoop.com.br/vagas/ .

Com a possibilidade de trabalhar no regime "anywhere office", que se tornou uma tend�ncia em RH por conta das novas formas de trabalho adaptadas � nova realidade com a pandemia, h� colaboradores em todo o pa�s.

"O programa de contrata��o flex�vel implementado na empresa traz o benef�cio de os colaboradores decidirem onde preferem morar, sem a necessidade de estarem perto dos nossos escrit�rios. Temos funcion�rios morando em 14 diferentes estados e, no que depender da Zoop, esse mapa continuar� em expans�o", explica Renata Sigili�o, VP de Gente e Cultura na Zoop.

Zoop Flex em linha com a tend�ncia do "anywhere office"


Todas as 46 oportunidades fazem parte do Zoop Flex - programa de contrata��o flex�vel criado em 2020 que possibilita que os profissionais tenham diferentes regimes de trabalho, de acordo com a prefer�ncia e os requisitos e necessidades de cada vaga: alguns s�o contratados para o regime de trabalho convencional (com a possibilidade de ida ao escrit�rio quando a pandemia acabar) e outros em regime totalmente remoto.

O grande diferencial do programa � que ele traz a flexibiliza��o e os benef�cios desse modelo de trabalho mesmo para os funcion�rios que n�o s�o contratados para o regime 100% remoto. Com o Zoop Flex, todos podem trabalhar remotamente quando e onde quiserem, sem necessidade de aprova��o pr�via com os gestores, apenas um aviso.

Devido � iniciativa, todos os profissionais t�m liberdade para se mudar para outras cidades ou passarem temporadas em outras regi�es ou pa�ses, sendo verdadeiros nativos digitais.

O programa Zoop Flex tamb�m � uma estrat�gia para a empresa ampliar a abrang�ncia dos processos seletivos e suprir a grande demanda da fintech por profissionais qualificados, principalmente em tecnologia.

"Neste segmento, cada vez mais aquecido, � normal que as empresas tenham dificuldades para atra��o e reten��o de talentos. Por isso, al�m de darmos uma flexibilidade maior aos nossos colaboradores, o programa de contrata��o proporciona contrata��es fora do eixo Rio-S�o Paulo", pontua Renata.

Expans�o acelerada e atra��o de talentos


Mesmo com a pandemia, a Zoop teve crescimento de 155% em seu quadro de funcion�rios em rela��o a 2019. As 46 novas oportunidades dispon�veis s�o mais um exemplo do crescimento acelerado da fintech em pouco tempo.

Em apenas dois anos, a Zoop cresceu quatro vezes. S� no ano passado, ela conquistou mais de 40 novos clientes e recebeu mais um aporte do Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia.

"Na Zoop, trabalhamos para que o mercado de servi�os financeiros seja mais democr�tico e, por isso, buscamos talentos que compartilhem desse mesmo sonho. Essa revolu��o do mercado financeiro s� � feita com um time de profissionais talentosos e com mentes inquietas, que gostam de sair da zona de conforto todos os dias. Tamb�m acreditamos que times com profissionais de regi�es distintas fomentam diversidade e produzem um ambiente cada dia mais inovador e produtivo", comenta o CEO da Zoop, Fabiano Cruz.

A maioria das oportunidades � voltada � �rea de tecnologia, em fun��es como desenvolvimento backend, desenvolvimento fullstack, Cloud, Python e UX. Al�m da remunera��o compat�vel com o mercado, as vagas incluem benef�cios como vale-transporte, vale-refei��o, assist�ncia m�dica, conv�nio com academia, participa��o nos resultados, seguro de vida e flexibilidade de hor�rios.

Cada vaga tem seus requisitos espec�ficos, que podem ser consultados no site: https://zoop.com.br/vagas/ .


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