Criatividade, relacionamento, influ�ncia e foco no cliente e no consumidor. Essas s�o algumas das caracter�sticas que a Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, busca para as 25 vagas de executivo de bBrand ambassadors, para os estados em que atua: SP, MG, MS, PR, SC e RS.
Para concorrer, o candidato ou candidata precisa ter o ensino superior completo, preferencialmente nas �reas de marketing, comunica��o ou neg�cios, al�m de ter CNH categoria B e disponibilidade para viajar.
� importante que os candidatos tenham expertise e experi�ncia na atua��o do desenvolvimento de marcas no mercado e o foco no canal de bares e restaurantes ser� um grande diferencial. As inscri��es podem ser feitas pelo site Vagas.com: https://www.vagas.com.br/.
"Estamos acelerando nossa lideran�a em cada segmento e com o portif�lio alco�lico n�o � diferente. Queremos profissionais que vivam a cultura de brand ambassador, mostrando-se uma pessoa de credibilidade, experiente e influente no ambiente da vida noturna. O embaixador da marca tem um papel muito importante para desenvolver esse mercado no canal bares e restaurantes nas contas prest�gio, apresentando todas as novidades que traremos aos nossos clientes e consumidores", afirma Luciano S�, gerente experience & prestige accounts.
Respons�vel por executar campanhas de drinkability com foco na introdu��o de cerveja, mixologia e todo o portf�lio alco�lico, o profissional ter� a fun��o de desenvolver a��es t�ticas de valor que gerem parcerias, fidelidade, frequ�ncia e prefer�ncia das marcas.
Considerado estrat�gico e de muita visibilidade, o cargo oferece sal�rio condizente ao praticado no mercado, mais benef�cios, e exige a atua��o direta na expans�o das marcas, visando atrair clientes e destacar as vantagens competitivas dos produtos.
Considerado estrat�gico e de muita visibilidade, o cargo oferece sal�rio condizente ao praticado no mercado, mais benef�cios, e exige a atua��o direta na expans�o das marcas, visando atrair clientes e destacar as vantagens competitivas dos produtos.
Oportunidade para todos e todas
H� 18 anos no Brasil, a Coca-Cola FEMSA atua em diversas frentes para ampliar a diversidade e equidade em todas as suas posi��es. As a��es do Programa Inclus�o e Diversidade que atua com os pilares de pessoas com defici�ncia, equidade de g�nero, LGBTQI+, Etnia, Gera��es e Multiculturalidade avan�aram nesse per�odo e a empresa informa que est� em constante promo��o de um ambiente diverso e com igualdade de oportunidades.
Para a gerente de diversidade da Coca-Cola FEMSA, Priscylla Haddad, todos os processos seletivos buscam combater os estere�tipos a determinadas posi��es ou ocupa��es. "O principal motivo de a diversidade ainda ser um desafio para o mercado de trabalho � a quest�o cultural. Diferentemente do que ainda se costuma pensar em rela��o ao ambiente industrial, muitas posi��es podem e devem ser ocupadas por pessoas habilitadas e talentosas. Todos e todas."