Desde o in�cio da pandemia, diversas pr�ticas da �rea da sa�de tiveram que ser transformadas e algumas inova��es implementadas para adequa��o aos novos protocolos de preven��o e tratamento da COVID-19. Al�m disso, houve a necessidade de novas contrata��es de profissionais que tiveram que integrar equipes j� instaladas nas unidades de atendimento � popula��o.
O novo cen�rio e o desafio de preparar funcion�rios para otimizar o atendimento aos pacientes nesta nova rotina com seguran�a fizeram com que muitos munic�pios mineiros recorressem ao Senac.
Ao longo de 2020 e 2021, mais de 60 contratos firmados com os gestores municipais - cujas verbas s�o destinadas �s cidades especificamente para o combate � pandemia - foram executados.
As parcerias geraram 235 turmas, impactando 5.477 profissionais, como m�dicos, enfermeiros e t�cnicos em enfermagem e fisioterapeutas, al�m de funcion�rios das �reas administrativas. A maioria dos treinamentos ocorreu de forma remota, com toda a infraestrutura j� adaptada do Senac para o ensino n�o presencial.
As parcerias geraram 235 turmas, impactando 5.477 profissionais, como m�dicos, enfermeiros e t�cnicos em enfermagem e fisioterapeutas, al�m de funcion�rios das �reas administrativas. A maioria dos treinamentos ocorreu de forma remota, com toda a infraestrutura j� adaptada do Senac para o ensino n�o presencial.
Os participantes receberam conte�dos atualizados sobre a doen�a e seus respectivos protocolos. “Por meio da educa��o profissional, nesse caso voltada especificamente para os profissionais de sa�de, atingimos positivamente a popula��o, ajudando no combate � pandemia”, pontua o gerente de relacionamento do Senac, Daniel Pires.
Ainda segundo Daniel Pires, � uma preocupa��o da institui��o levar aos participantes um conte�do com os protocolos que est�o sendo praticados em todo estado, a fim de deixar as a��es de sa�de uniformes independente da regi�o, o que � um dos desafios da �rea nesse per�odo.
Ainda segundo Daniel Pires, � uma preocupa��o da institui��o levar aos participantes um conte�do com os protocolos que est�o sendo praticados em todo estado, a fim de deixar as a��es de sa�de uniformes independente da regi�o, o que � um dos desafios da �rea nesse per�odo.
Cuidado 360º
Entre os temas dos workshops e palestras, est�o habilidades t�cnicas do dia a dia e que s�o vitais para o bom funcionamento das unidades de sa�de, como uso de Equipamentos de Prote��o Individual (EPIs), seguran�a no processo de triagem, higieniza��o dos espa�os e ferramentas de trabalho e t�cnicas de reanima��o cardiopulmonar, treinamento para situa��es de emerg�ncia, entre outros.
Tamb�m foram abordados t�picos voltados �s habilidades comportamentais, como relacionamento interpessoal, tratamento ao p�blico, atendimento humanizado e sa�de mental dos pr�prios profissionais de sa�de. A imuniza��o n�o ficou de fora e tamb�m foi tema de treinamento para os profissionais, que tiveram prepara��o sobre os imunizantes, formas de aplica��o, dilui��o e aplica��o de medicamentos.
A agente comunit�ria de sa�de (ACS) da cidade de S�o Jos� da Lapa (24km de Belo Horizonte) Adriana Breseno de Sousa participou do treinamento de atendimento humanizado no primeiro semestre de 2021 e aprovou a iniciativa. “Os treinamentos foram ministrados. Creio que a��es deste tipo, como oferecer mais cursos e renovar o conhecimento que n�s, agentes de sa�de, possu�mos, deveriam ser ainda mais difundidas. Isso � um grande passo para gerar mais oportunidades de mudan�a e aperfei�oar o atendimento”.
J�, o secret�rio de sa�de de Po�os de Caldas, Carlos Mosconi, conta que, com a capacita��o, os servidores da cidade puderam se inteirar de pr�ticas de outras regi�es do estado: “As capacita��es foram ofertadas de forma on-line por instrutores que tiveram dom�nio do conte�do e expuseram experi�ncias de outros munic�pios, o que foi um diferencial. Ter momentos de qualifica��o e atualiza��o como este empodera e traz mais seguran�a � nossa equipe, para o cuidado em sa�de da popula��o e da sa�de dos pr�prios profissionais”.
Novas oportunidades de aprendizado
Segundo o gerente de relacionamento Daniel Pires, parcerias como essas, entre os munic�pios e o Senac para treinamentos, palestras e workshops, seguem sendo firmadas ao longo de 2021, tanto por novos interessados quanto por cidades que buscam repetir a experi�ncia.
Para o secret�rio de sa�de de Ibiti�ra de Minas, tamb�m no Sul de Minas, Gean Menossi, os treinamentos foram um sucesso, o que se notou pelo desempenho da cidade no combate a pandemia.
“Trabalhamos muito para retardar a doen�a na nossa cidade, o que tem refletido nos boletins. At� pouco tempo �ramos a �nica cidade da regi�o a n�o registrar �bitos. Temos continuado com o trabalho duro, pensando em novas oportunidades de atualiza��o para prestar o melhor servi�o e sabemos que podemos contar com o Senac”.
“Trabalhamos muito para retardar a doen�a na nossa cidade, o que tem refletido nos boletins. At� pouco tempo �ramos a �nica cidade da regi�o a n�o registrar �bitos. Temos continuado com o trabalho duro, pensando em novas oportunidades de atualiza��o para prestar o melhor servi�o e sabemos que podemos contar com o Senac”.
Sobre o Senac
Em Minas h� mais de 75 anos, o Senac � refer�ncia em educa��o profissional na �rea de com�rcio de bens, servi�os e turismo e oferece, nas modalidades presencial e a dist�ncia, cursos livres e t�cnicos, al�m de gradua��o e MBA.
S�o v�rias as op��es de cursos em todos os segmentos de atua��o profissional demandados pelo mercado: sa�de, gastronomia, gest�o, com�rcio, idioma, tecnologia da informa��o, beleza, moda, seguran�a, meio ambiente, comunica��o, educacional, conserva��o e zeladoria, informa��o, hospedagem, turismo, produ��o de alimentos, artes e design.%u200B
S�o v�rias as op��es de cursos em todos os segmentos de atua��o profissional demandados pelo mercado: sa�de, gastronomia, gest�o, com�rcio, idioma, tecnologia da informa��o, beleza, moda, seguran�a, meio ambiente, comunica��o, educacional, conserva��o e zeladoria, informa��o, hospedagem, turismo, produ��o de alimentos, artes e design.%u200B
C%u200Bom%u202F41%u202F%u200B%u200Bunidades em toda Minas Gerais%u200B, a institui��o se destaca por sua metodologia e tradi��o. Outros diferenciais s�o os ambientes de pr�ticas pedag�gicas, como os sal�es de beleza-escola e os%u202Frestaurantes-escola.
O Senac tamb�m leva seu know-how Minas Gerais afora por meio do%u202FSenacM�vel, 12 carretas-escola que reproduzem os ambientes pedag�gicos. Al�m disso, promove atividades de extens�o, como palestras, oficinas e workshops.
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