Alvarez & Marsal abre 130 vagas para diversas �reas da consultoria

A Alvarez & Marsal quer contratar pessoas ainda este ano para atua��o em diversas �reas, que v�o desde tecnologia at� esportes e entretenimento.

A empresa est� � procura de formados e estudantes em administra��o, engenharias, economia, contabilidade e direito para ocupar diversas vagas abertas em S�o Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Mas muito al�m do diploma e das experi�ncias passadas, a consultoria est� de olho na vontade de jogar junto dos candidatos. Mais do que um curr�culo recheado, o importante � vontade de fazer e crescer junto com a empresa.

Algumas oportunidades para integrar a companhia s�o para as posi��es de analista e associados nas �reas de business intelligence, data engineering, analytics, al�m de consultores na �rea de sa�de, automotivo, legal optimization e salesforce.

Interessados podem enviar e-mail para [email protected] .

"Procuramos pessoas com vontade de evoluir junto com a gente. Experi�ncia e conhecimento, todo mundo pode correr atr�s e adquirir com o passar do tempo. Mas se a pessoa n�o tiver vontade de fazer e dar o melhor a cada dia, de nada adianta a faculdade ou a experi�ncia pr�via. Temos um olhar muito al�m do que est� no curr�culo. Queremos saber da vontade de aprender, de se colocar como dono do neg�cio e, o mais importante, da responsabilidade moral e �tica", explicou Lilian Giorgi, diretora s�nior de RH da Alvarez & Marsal na Am�rica Latina.

A Alvarez & Marsal � l�der mundial em servi�os de consultoria, aprimoramento de desempenho de neg�cios e gest�o de recupera��o. No Brasil desde 2003, a empresa viu seu quadro de funcion�rios crescer de 60 para mais de 700 profissionais. S� em 2020, foram 360 pessoas contratadas por processo totalmente online e a meta � fechar este ano com mais de 800 profissionais.

"Estamos comprometidos em promover uma cultura inclusiva guiada pelos principais valores da A&M. Investimos em discuss�es saud�veis para a conscientiza��o sobre acerca da diversidade e inclus�o, e abrimos espa�o para que cada integrante do time se sinta representado, confort�vel e inove. Aqui, promovemos o real movimento do ‘Empreender para Revolucionar’, nosso prop�sito fundamental", concluiu Lilian.