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Estado de Minas Emprego

Arcos Dorados promove empregabilidade de pessoas com defici�ncia

Companhia emprega cerca de 55 pessoas com defici�ncia nos restaurantes McDonald's em Belo Horizonte e regi�o metropolitana


21/09/2021 13:23 - atualizado 21/09/2021 18:16

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(foto: Pixabay )

 

A Arcos Dorados tem em sua pr�tica a empregabilidade de pessoas com defici�ncia. Com um programa de contrata��o que foi criado mesmo antes da Lei de Inclus�o Social ser aprovada em 2004, � uma franquia respons�vel pela opera��o do McDonald’s em 20 mercados da Am�rica Latina e do Caribe, reconhecida como uma das maiores geradoras de primeiro emprego no Brasil.

 

Entre seus pilares de atua��o ESG, est� a inclus�o social e a empregabilidade, al�m de refor�ar a import�ncia sobre a igualdade de direitos e oportunidades para pessoas com defici�ncia.

Por isso, no Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici�ncia, celebrado em 21 de setembro, a companhia destaca seu compromisso com a diversidade e com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para que todas as pessoas possam alcan�ar seu m�ximo potencial.

 

A contrata��o de pessoas com defici�ncia est� dentre as principais pol�ticas de inclus�o da empresa. Atualmente, a rede emprega cerca de 1.500 funcion�rios com diversos tipos de defici�ncias em seus restaurantes por todo o Brasil.

N�o � exigido experi�ncia anterior e s�o investidos, anualmente, R$ 40 milh�es em treinamento e capacita��o dos seus profissionais, sejam eles pessoas com defici�ncia ou n�o.

 

Durante a execu��o do programa de treinamento, s�o observadas em quais fun��es a pessoa tem mais habilidade e, portanto, em quais poder� melhor se desenvolver. N�o existe tempo limite para a aprendizagem ou cobran�a para que aprendam a atuar em todas as esta��es de trabalho.

 

Nesta data t�o importante, o McDonald’s faz quest�o de valorizar seus colaboradores com defici�ncia reconhecendo a import�ncia da inclus�o no seu neg�cio e a capacidade dessas pessoas para realizar com absoluta compet�ncia o seu trabalho. V�rios desses funcion�rios, inclusive, est�o h� cerca de 20 anos no “m�qui”, foram promovidos e est�o construindo uma carreira.

 

Alexandre Figueiredo é um exemplo destes funcionários. Portador da Síndrome de Down, ele tem 37 anos e trabalha há 21 anos no restaurante de fast food, localizado na Savassi %u2013 Belo Horizonte.
Alexandre Figueiredo � um exemplo destes funcion�rios. Portador da S�ndrome de Down, ele tem 37 anos e trabalha h� 21 anos no restaurante de fast food, localizado na Savassi %u2013 Belo Horizonte. (foto: Multitexto Comunica��o )

 

De acordo com o �ltimo Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat�stica (IBGE), realizado em 2010, o Brasil possui 45 milh�es de pessoas com defici�ncia – cerca de 25% da popula��o brasileira. Segundo os dados da Rela��o Anual de Informa��es Sociais 2015, 403,2 mil pessoas com defici�ncia trabalham formalmente no pa�s.

 

Os restaurantes do McDonald's est�o, atualmente, com vagas abertas em todo o Brasil. Os interessados podem se inscrever atrav�s do link: 

https://jobs.kenoby.com/mcdonalds

 

*Estagi�ria sob a supervis�o da editora Teresa Caram 


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