Os aprovados ter�o um contrato com dura��o de 15 meses, com carga hor�ria de seis horas, e h� possibilidades de efetiva��o. Ana Claudia Nunes Batista � umas das colaboradoras da TIM e iniciou sua carreira como Jovem Aprendiz na empresa.
Efetivada h� pouco mais de um m�s como consultora de vendas, Ana conta que o apoio da equipe e de sua lideran�a foi essencial: “Eu me permiti aprender com todos aqueles que quiseram me ensinar”, relata. Ela, agora, se prepara para conciliar o trabalho em uma das lojas da companhia com a gradua��o em Rela��es Internacionais.
As vagas ser�o para lojas e �reas administrativas da empresa no Rio de Janeiro, S�o Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Cear�, Paran�, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Par�, Amazonas e Goi�s. Com intuito de promover a inclus�o social e oferecer capacita��o profissional, acompanhamento e desenvolvimento de compet�ncias necess�rias para o mundo do trabalho, a operadora tem foco em candidatos negros, mas pessoas com defici�ncia de todas as idades tamb�m podem participar do processo seletivo.
O projeto vai valorizar a criatividade, empatia, colabora��o, proatividade e mente aberta do candidato e n�o � necess�rio experi�ncia pr�via para participar do programa. Como benef�cios, a empresa ir� oferecer, al�m da bolsa-aux�lio, um smartphone com chip de dados e voz e benef�cios como vales para alimenta��o, refei��o e transporte, planos de sa�de e odontol�gico, seguro de vida, aux�lio-funeral, participa��o no programa de conv�nios da TIM e folga no dia do anivers�rio.
*Estagi�ria sob supervis�o so subeditor Eduardo Oliveira