Localiza abre inscri��es para Programa Trainee Supervis�o

A Localiza est� com inscri��es abertas para a segunda edi��o do seu Programa Trainee Supervis�o, voltado para profissionais graduados (em bacharelado ou licenciatura) entre janeiro de 2018 e dezembro de 2021, para atua��o em diversas cidades do Brasil.

Os interessados devem ter disponibilidade para mudar de cidade. A iniciativa busca formar lideran�as para as ag�ncias de aluguel de carros em geral e para motoristas de aplicativos, lojas de seminovos e unidades de opera��o.

 

O processo seletivo, realizado integralmente de forma virtual, conta com trilha de testes on-line, desafios para novas solu��es de neg�cio, din�micas de grupos e entrevistas com a equipe de gente e l�deres da Localiza. Os interessados podem se inscrever at� o dia 2 de junho por meio do site.

O Programa oferece benef�cios como vale-alimenta��o e refei��o, vale-transporte, seguro de vida, previd�ncia privada, conv�nio m�dico e odontol�gico, participa��o nos lucros e resultados, aux�lio creche, desconto no aluguel de carros e na compra de ve�culos seminovos e academia de gin�stica.

Ao concluir sua trajet�ria de um ano, o trainee ser� respons�vel pela lideran�a da opera��o, realizando atendimento aos clientes, gerenciando processos e se relacionando com parceiros e fornecedores da Localiza.

Ao longo do Programa, o trainee ter� acompanhamento, mentorias e passar� por treinamentos comportamentais e t�cnicos. Ele inicia a jornada com uma integra��o presencial na matriz da companhia em Belo Horizonte, com dura��o de uma semana. Nesse per�odo, ter� seu primeiro contato com o mundo da mobilidade e uma introdu��o sobre a Localiza, explica��o sobre as �reas de atua��o e apresenta��o dos diretores. Na segunda semana, far� visitas � opera��o em Belo Horizonte, ampliando sua vis�o sobre o neg�cio. 

Nos cinco meses e meio seguintes, o trainee ficar� alocado em filiais para conhecer as opera��es mais complexas dos neg�cios da companhia. Depois, o passo � elaborar um projeto pr�tico, em que precisar� identificar um problema e apresentar uma solu��o, com o apoio da alta lideran�a, que contribuir� durante todo o processo. No sexto m�s do programa, o trainee ficar� em alguma unidade no Brasil.

"Conclu�da a etapa de forma��o, ap�s um ano de Programa, o trainee ser� contratado como supervisor em uma filial, loja ou unidade de opera��es. O profissional estar� pronto para assumir a responsabilidade de (...) garantir um atendimento de excel�ncia para nossos clientes, contribuindo para o futuro da mobilidade sustent�vel”, comenta Daniel Linhares, diretor executivo de gente da Localiza.

De acordo com Linhares, "durante todo o per�odo, o trainee supervisor ter� seu primeiro contato com o mundo da mobilidade. Ele tamb�m contar� com a Universidade Localiza (UL) em seu processo de aprendizagem e desenvolvimento, a fim de adquirir conhecimentos e habilidades essenciais em sua jornada. Todos os conte�dos da UL s�o disponibilizados de forma on-line, por meio de uma plataforma preparada para formar profissionais em qualquer lugar do pa�s. Al�m disso, o trainee supervisor passar� por uma trilha espec�fica de lideran�a, apoiada por facilitadores internos, a fim de desenvolver novas habilidades e instrumentaliz�-los com as principais ferramentas e conte�do para o desempenho da sua fun��o", finaliza.

Formada em direito pela PUC Minas, Bruna Garcia, de 25 anos, foi aprovada no Programa de Trainee 2021 e, hoje, atua como supervisora virtual. "Aprendi muito em todas as etapas do processo, fui muito acolhida e tive a oportunidade de entender sobre o neg�cio da Localiza. E fiquei muto feliz porque meu projeto pr�tico, que consiste em uma metodologia para supervisionar lojas a dist�ncia, tem sido colocado em pr�tica aos poucos. Isso significa que meu conhecimento t�cnico tem contribu�do para o desenvolvimento e resultados da companhia".

 

Outro exemplo de quem viveu a experi�ncia do Programa, � Jo�o Pedro Corr�a, de 28 anos, supervisor da ag�ncia Catal�o, em Belo Horizonte. Formado em engenharia el�trica pela UFSJ, ele diz que, mesmo em uma �rea diferente da sua forma��o, se v� bem colocado no mercado e acredita que, na Localiza, tem trabalhado compet�ncias exigidas atualmente. "Durante o meu desenvolvimento pude trabalhar compet�ncias gerenciais, anal�ticas e de lideran�a e acho que esse foi o grande diferencial. Al�m disso, ainda que o processo tenha sido on-line, as a��es eram de extrema intera��o e ficamos muito pr�ximos."