As mudan�as cont�nuas na sociedade e no ambiente de neg�cios em n�vel global colocam desafios importantes a qualquer programa de forma��o de executivos, e em especial, aos programas de Master of Business Administration (MBA). Esses programas, em sua origem, s�o de longa dura��o e t�m como objetivo formar profissionais nos principais campos da gest�o organizacional.
De acordo com dados da Funda��o Dom Cabral, escola de neg�cios mineira que oferece o Programa Executive MBA, o perfil dos participantes, em m�dia, � de 37,5 anos e uma experi�ncia profissional m�dia de 15 anos.
Na Funda��o Dom Cabral, mais de seis mil executivos de todo o pa�s j� passaram pelo Executive MBA. Em levantamento feito pela institui��o, 77% tiveram ascens�o profissional em dois anos. Em m�dia, 46% est�o em cargos de diretoria ap�s dois anos de conclus�o do programa, 29% mudaram de empresa e, em m�dia, 20% t�m faixa salarial entre R$ 31 mil e R$ 40 mil.
O objetivo do Executive MBA � capacitar os participantes para que tenham foco em resultados e, ao mesmo tempo, estejam aptos para a constru��o de legados positivos, do ponto de vista social, ambiental e de governan�a.
Para essas novas lideran�as, a Funda��o Dom Cabral, por exemplo, tem na grade disciplinas como Comunica��o, Negocia��o e Influ�ncia; Business Analytics; Estrat�gia Empresarial; Humanidades e Gest�o Contempor�nea; O Legado da Lideran�a; Prop�sito e Lideran�a Sustent�vel; Sustentabilidade Corporativa, entre outras.
"O Programa propicia a cria��o de uma rede de contatos que permite uma extensa troca, com muitos debates sobre assuntos estrat�gicos e atuais, com profissionais com compet�ncias diversas e que trabalham em empresas com realidades m�ltiplas. Tudo isso amplia muito o repert�rio dos participantes", explica Carla Arruda, diretora do Executive MBA da Funda��o Dom Cabral.
Novas disciplinas e possibilidades
O programa de Executive MBA traz uma boa dose de flexibilidade e customiza��o, com um formato blended (500 horas presenciais + at� 1500 horas online). A metodologia � voltada para a aplica��o pr�tica do conhecimento.
Para atender melhor aos diferentes interesses profissionais, em alguns m�dulos � poss�vel escolher entre trilhas tem�ticas de conhecimento (Inova��o e Startup Thinking; Leading Across Borders; Digital Strategies & New Business Models e Gest�o Avan�ada de Organiza��es).
Em 2021 passaram pela FDC mais de 37 mil profissionais entre executivos, empres�rios e gestores p�blicos.