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Estado de Minas

Audi�ncia p�blica termina sem acordo e indicativo de greve de servidores permanece

Governo prop�s uma nova rodada de negocia��es para quinta-feira. Servidores administrativos do setor prisional querem equipara��o salarial com outras institui��es de seguran�a


postado em 14/04/2015 16:09 / atualizado em 14/04/2015 16:12

Ainda n�o houve acordo entre os servidores administrativos do Sistema Prisional e Socioeducativo de Minas e o governo quanto � equipara��o salarial da categoria com outras institui��es de seguran�a. Na manh� desta ter�a-feira, a quest�o foi discutida em audi�ncia p�blica na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), mas representantes da Secretaria de Planejamento e Gest�o (Seplag) propuseram uma nova rodada de negocia��es para a pr�xima quinta-feira, �s 9h, na Cidade Administrativa.

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores no Servi�o P�blico de Minas Gerais (SindP�blicos), cerca de 400 servidores estiveram presentes na audi�ncia. Jos� Lino Esteves, diretor do sindicato , avalia que a reuni�o foi boa para a categoria. “Conseguimos apoio dos deputados e acreditamos que agregou-se valor � discuss�o”, comenta. No entanto, de acordo com Esteves, o governo deu ind�cios de que a valoriza��o viria ao longo da atual gest�o e n�o de forma imediata, como havia sido prometido anteriormente.

A categoria aguarda at� o dia 22 uma proposta que atenda as reivindica��es, mas o sindicalista espera que a situa��o possa ser resolvida na pr�xima reuni�o, na quinta-feira. “Nesta semana, estamos tendo uma mesa de intensas negocia��es. Esperamos que o governo nos apresente uma boa proposta j� na pr�xima rodada para que possamos botar um ponto final nesse impasse”, avalia.

Os servidores, entre eles psic�logos, terapeutas e agentes sociais lidam diretamente com presos e adolescentes autores de atos infracionais. Se as reivindica��es n�o forem atendidas, os trabalhadores amea�am atuar em escala m�nima de 30%. No s�bado o governo fez uma proposta, mas os servidores consideravam que esta representa apenas 5% do valor pedido pela categoria.


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