Na manh� da �ltima quarta-feira (30/8), trabalhadores se reuniram em assembleia geral, em BH, quando a categoria aprovou o estado de greve. Agora, �s 14h desta ter�a, os professores far�o um protesto na porta do Sinepe-MG e depois, �s 15h, acontece mais uma rodada de negocia��o das comiss�es de ambos os sindicatos.
Mais tarde, �s 17h, os trabalhadores tamb�m pretendem se encontrar no p�tio da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) para definir os rumos do movimento – o que pode incluir a deflagra��o de greve, caso n�o ocorram avan�os nas tratativas.
Vale dizer que as negocia��es entre o Sindicato dos Professores de Minas Gerais (Sinpro-MG) e o Sinepe-MG acontecem desde mar�o, conforme relatado pelas duas entidades.
“Estamos enfrentando muitas dificuldades, pois o sindicato patronal s� quer retirar direitos. Chegamos ao limite. Est�o mexendo nas cl�usulas que tratam da isonomia salarial e do adicional por tempo de servi�o”, afirmou na ter�a-feira passada (29/8) Val�ria Morato, presidente do Sinpro-MG, destacando que o adicional ao sal�rio a cada cinco anos reflete n�o apenas um direito, mas a “dedica��o” do professor.
“Tamb�m querem alterar o per�odo de f�rias, modificando o m�s de janeiro. Ent�o, os professores entenderam que uma paralisa��o � necess�ria”, afirma. Conforme o sindicato, as f�rias v�o at� dia 31, mas h� a inten��o de reduzir para 24. “Nesta quarta, tamb�m vamos discutir o pagamento retroativo a 1º de abril, que � a data-base de uma recomposi��o salarial”, completou.
Por outro lado, o Sinepe-MG disse que reuni�es semanais t�m acontecido com o sindicato dos professores desde o in�cio das tratativas em mar�o. Segundo a categoria, a assembleia dos professores rejeitou a proposta constru�da em mesa pelas comiss�es de negocia��o. “Deve ser considerado que estamos propondo adequa��es essenciais para a sustentabilidade das institui��es e n�o a supress�o de benef�cios”, explicou a entidade por meio de nota.
“Dentre os benef�cios que n�o sofreriam altera��o na proposta recusada pela assembleia do sindicato profissional, podemos citar o adicional por atividade extraclasse, que corresponde a 20 % sobre o sal�rio dos docentes; os recessos remunerados em julho, no carnaval e na semana santa; e os benef�cios de bolsas de estudo para o pr�prio professor, c�njuge e dependentes que podem atingir at� 80% sobre o valor das mensalidades”, afirmou.