Autarquias de SP cumprem s� 40% das meta

S�o Paulo, 28 - Empresas, autarquias e funda��es municipais cumpriram apenas quatro de cada dez metas estabelecidas com a Prefeitura de S�o Paulo para o bi�nio 2013-2014. Informa��es sobre a administra��o indireta publicadas ontem na internet mostram que, dos 102 indicadores de desempenho assumidos no ano passado, 41 foram alcan�ados.

Pela primeira vez, os relat�rios de Compromisso de Desempenho Institucional (CDI) foram divulgados, desde sua cria��o, em maio do ano passado, por meio de decreto do prefeito Fernando Haddad (PT). O CDI � uma esp�cie de �contrato� firmado com a Prefeitura e imp�e metas aos �rg�os.

Os dados referem-se a indicadores de desempenho das cinco autarquias - como o Servi�o Funer�rio Municipal -, das dez empresas - como a Companhia de Engenharia de Tr�fego (CET) - e das Funda��es Theatro Municipal e Paulistana de Tecnologia (Fundatec).

Um dos casos mais graves descritos nos relat�rios de acompanhamento atinge a Companhia Metropolitana de Habita��o (Cohab). Os autores dos relat�rios s� puderam verificar o cumprimento de duas das 11 metas e n�o houve apresenta��o das contas. �A companhia n�o acompanha efetivamente o desempenho e a evolu��o das a��es a que se comprometeu�, diz o texto. A Cohab s� investiu 40% do previsto.

Na �rea da sa�de, h� metas cumpridas que n�o refletem melhoria imediata para a popula��o. Respons�vel pela gest�o dos hospitais da Prefeitura, a Autarquia Hospitalar Municipal bateu a meta de abrir 250 leitos, mas o relat�rio aponta que o balan�o �j� est� conta os leitos do Hospital Santa Marina, que ainda n�o est� com a constru��o conclu�da�.

As informa��es foram divulgadas no site transparencia.prefeitura.sp.gov.br. �A Controladoria-Geral do Munic�pio tem mais destaque em opera��es, como as que resultaram na pris�o de alguns servidores. No entanto, as a��es de transpar�ncia s�o as principais medidas a serem adotadas�, disse o controlador-geral M�rio Spinelli.

Por meio de nota, a Prefeitura informou que �defende a transpar�ncia como instrumento para aprimorar a gest�o das empresas e autarquias�. As informa��es s�o do jornal

O Estado de S. Paulo.