'Forma��o constante ajuda no networking', diz Andrea Poleto Oltramari

Transforma��es no mercado t�m feito com que se desenvolvam novos conceitos para traduzir habilidades necess�rias �queles que desejam garantir espa�o nesse novo cen�rio.

Hoje, dentre os perfis mais buscados est� o "profissional T", letra que simboliza a uni�o do conhecimento amplo e multidisciplinar com aprendizados espec�ficos e t�cnicos. "Trata-se de um profissional conhecido pela polival�ncia, mas que tamb�m tem suas especificidades. Algu�m que � especialista e generalista", diz Andrea Poleto Oltramari, professora na P�s-Gradua��o em Administra��o da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e pesquisadora do Observat�rio Internacional de Carreiras (OIC).

Quem � esse profissional T, que alinha o conhecimento amplo com o espec�fico?

Considerando-se as novas condi��es do mercado de trabalho, altamente digital, o profissional T apresenta uma caracter�stica bem peculiar: est� permanentemente em atividade, ligado praticamente 24 horas por dia. Isso se d� tanto por meio das pr�teses tecnol�gicas, os smartphones, ou at� fora dos ambientes online, porque a mente do profissional T est� sempre conectada ao trabalho, preparando reuni�es ou antecipando urg�ncias. Mas, nesse cen�rio, n�o podemos ignorar a quest�o da sa�de f�sica e mental. A disponibilidade 24 horas tem esse �nus.

A personalidade influencia para que algu�m tenha mais condi��es de ser um profissional T?

Com certeza algu�m que tenha mais facilidade de se relacionar, de compreender o semelhante, o outro na rela��o, vai ter mais condi��es de ser um profissional T do que algu�m individualista. � importante, entretanto, notar um paradoxo: as novas configura��es de trabalho motivam justamente o individualismo.

Com rela��o � forma��o desse profissional, o que � mais indicado: buscar cursos mais longos, como gradua��es, ou fazer cursos r�pidos de forma constante?

Tem de buscar um pouco de tudo. Entretanto, estar em forma��o constante traz algo que pode at� ajudar mais do que o aprendizado em si, que � a forma��o do networking. Se uma pessoa est� sempre em contato com outras, vai se inserindo, desenvolvendo mais e melhores redes profissionais. Rela��es informais - aquelas que acontecem no momento do caf�, no intervalo da aula - podem ser mais eficazes para inserir o profissional no mercado do que mandar curr�culos por e-mail para um contratador de uma empresa. As informa��es s�o do jornal O Estado de S. Paulo.