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Estado de Minas

Governo aceita negociar ajuste que retira benef�cios trabalhistas e previdenci�rios


postado em 14/04/2015 06:00 / atualizado em 14/04/2015 07:18

Bras�lia – O ministro da Previd�ncia, Carlos Eduardo Gabas, afirmou  nessa segunda-feira que o governo aceita negociar todos os pontos das duas medidas provis�rias em tramita��o no Congresso que alteram as regras de acesso para benef�cios trabalhistas e previdenci�rios. A fala do ministro mostra a disposi��o do governo em ceder �s demandas das centrais sindicais e de partidos da pr�pria base aliada, inclusive o PT, para garantir a aprova��o das propostas, que fazem parte do pacote de ajuste fiscal. “Aceitamos discutir tudo. Fomos convidados para debater as medidas provis�rias. N�o tem nada definido ainda, n�o tem nada fechado. Todos os temas s�o pass�veis de modifica��o, de aperfei�oamento. At� a vota��o, tudo � poss�vel”, disse.

Gabas participou de uma reuni�o convocada pelo vice-presidente Michel Temer, respons�vel pela articula��o pol�tica do governo com o Congresso. Participaram do encontro tamb�m os ministros Joaquim Levy (Fazenda), Nelson Barbosa (Planejamento), Aloizio Mercadante (Casa Civil), os l�deres do governo no Congresso, senador Jos� Pimentel (PT-CE), e na C�mara, Jos� Guimar�es (PT-CE), e o relator da MP 665, que trata do seguro-desemprego, Paulo Rocha (PT-PA).

Segundo Gabas, o governo quer ver a medida que trata do seguro desemprego votada at� o final do m�s. “A nossa ideia � fazer isso o mais r�pido poss�vel. Esperamos que a medida provis�ria seja no seu conjunto aprovada. Se tiver itens que possam aperfei�o�-la, n�s vamos acatar para que se possa votar a reforma”, disse, novamente enfatizando a abertura para mudan�as no texto.

Na semana passada, Barbosa j� havia sinalizado que o governo aceitaria mudan�as nas regras de acesso aos benef�cios trabalhistas e previdenci�rios mas, segundo ele, a margem para altera��es era pequena. O discurso desta semana demonstra que o governo est� disposto a recuar mais para ter suas medidas aprovadas.


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