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Estado de Minas AM�RICA

Am�rica anuncia consultoria e d� outro passo para se tornar clube-empresa

Clube anunciou que contar� agora com o aux�lio da consultoria Tailor, especializada em recrutamento executivo


04/12/2020 10:54 - atualizado 04/12/2020 11:05

Ana Carvalho (Tailor), Fred Cascardo (América), Erley Lemos (América), Bruno da Matta (Tailor), Renato Drummond (América) e Dower Araújo (América)(foto: Fernando Almeida)
Ana Carvalho (Tailor), Fred Cascardo (Am�rica), Erley Lemos (Am�rica), Bruno da Matta (Tailor), Renato Drummond (Am�rica) e Dower Ara�jo (Am�rica) (foto: Fernando Almeida)
Com meta de entregar um projeto de clube-empresa at� o fim do ano, o Am�rica anunciou, nesta sexta-feira, que ser� assessorado pela consultoria global Ernest & Young (EY) para atrair investidores. A continua��o do aprimoramento do organograma do clube contar� agora com o aux�lio da consultoria Tailor, especializada em recrutamento executivo, para ser preenchido pelos melhores profissionais do mercado. 

Mesmo com o impacto nas finan�as em decorr�ncia da pandemia do novo coronav�rus, os planos de moderniza��o do clube continuam. Segundo o superintendente geral do Am�rica, Dower Ara�jo, o clube est� em um momento muito importante e, por isso, precisa de parceiros que trazem excel�ncia para o projeto de clube-empresa. 

De acordo com Bruno da Matta Machado, s�cio da consultoria, a parceria j� acontece em alguns clubes e entidades do esporte como o Liverpool, Fluminense, Internacional e o Comit� Ol�mpico Brasileiro. 

“O trabalho conduzido pela consultoria gera maior credibilidade, isen��o e aumenta a possibilidade de encontrar a pessoa ideal para cada posi��o”, ressaltou Bruno, o headhunter - figura mediadora entre a empresa e o profissional - da Tailor.

A primeira miss�o da consultoria ser� a de selecionar um gerente de recursos humanos para o Am�rica. Al�m de respons�vel pela marca empregadora e pol�ticas de pessoas e cultura, esse profissional ter� o desafio de envolver as categorias de base do clube em um plano de carreira estruturado. 

“Apesar da grande visibilidade dos clubes, a tarefa de atrair e selecionar os melhores profissionais ainda � um desafio para os times brasileiros, mas o projeto do Am�rica, bom momento e atual governan�a do clube ser�o diferenciais para atrair talentos”, explicou Bruno da Matta.

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