PageGroup aponta as 38 profiss�es mais procuradas em 2020

O PageGroup, refer�ncia mundial em recrutamento especializado de executivos de todos os n�veis hier�rquicos, anuncia a rela��o de cargos que estar�o em alta no Brasil em 2020.

A lista, produzida pelos consultores de carreira da Page Executive, Michael Page, Page Personnel e Page PCD, revela as profiss�es com maior possibilidade de demanda a partir de an�lises de mercado e tend�ncias de contrata��es das empresas para o pr�ximo ano. Os cargos considerados nessa lista contemplam o alto escal�o, m�dia e alta ger�ncia e n�veis t�cnico e de suporte � gest�o.

"Em 2020, a chave deve virar. Nos anos anteriores havia uma forte demanda por profissionais que pudessem desempenhar fun��es de ajuste e foco em redu��o de custo. Neste momento, a procura ser� diferente, pautada na contrata��o de executivos com mentalidade de crescimento e aten��o total aos clientes, na experi�ncia do consumidor. A leve rea��o econ�mica nos mostra que as empresas devem voltar a contratar profissionais que at� pouco tempo n�o estavam no radar delas, como aconteceu com o segmento de �leo e g�s. Alguns setores, como TI, finan�as e vendas, continuam com boa demanda executiva", analisa Ricardo Basaglia, diretor-geral da Michael Page e Page Personnel.

Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, m�dia e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contrata��o, os consultores consolidam essas informa��es e produzem a rela��o final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.

Cargo: diretor de desenvolvimento sustent�vel

O que faz: concep��o e garantia de execu��o de pol�ticas, modelo de gest�o e programas de meio ambiente e sustentabilidade. Garante o planejamento e o progresso adequado das a��es relacionadas ao sistema ambiental, social, de sa�de, seguran�a e gest�o de todos os projetos relacionados a esse ecossistema, em conformidade com os requisitos legais locais.

Perfil da vaga: experi�ncia em lideran�a da �rea em empresas com relevante impacto ambiental e social.

Sal�rio: R$ 40 mil a R$ 50 mil

Motivo para alta em 2020: cada vez mais a sociedade anseia por empresas que contribuam/invistam com o desenvolvimento socioambiental, n�o s� das regi�es onde s�o atuantes, mas tamb�m da sociedade de uma forma geral, com programas consistentes, recorrentes e com resultados de longo prazo.

 

Cargo: geof�sico

O que faz: o escopo da posi��o consiste em realizar estudos e avalia��es regionais, mapeando os principais elementos do sistema petrol�fero, integrando dados geol�gicos e geof�sicos para criar mapas regionais.

Perfil da vaga: profissionais com experi�ncia consolidada em an�lises e estudos de campo e que possuam maturidade e conhecimento aprofundado nas bacias brasileiras. Ingl�s fluente e mestrado s�o mandat�rios.

Sal�rio: R$ 12 mil a R$ 27 mil

Motivo para alta em 2020: aumento dos leil�es de blocos promovidos pela Petrobras demandam profissionais atuantes no in�cio da cadeia petrol�fera, voltados a estudo dos campos para entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos das bacias.

Cargo: engenheiro de reservat�rio

O que faz: respons�vel por desenvolver modelos de reservat�rios, conduzir modelos integrados, gerenciar estimativas de recursos, executar planos conceituais de desenvolvimento para projetos de explora��o. Essa posi��o exige que o engenheiro interaja constantemente com profissionais de geologia, geof�sica, petrof�sica e entenda de conceitos de simula��o, perfura��o, produ��o e instala��es offshore/onshore.

Perfil da vaga: ingl�s fluente � mandat�rio e mestrado na �rea � desej�vel. Para esse perfil � necess�rio conhecimento e experi�ncia espec�fica em pr�ticas de gerenciamento de reservat�rios, al�m de boa capacidade de atuar em ambientes multiculturais e multidisciplinares.

Sal�rio: R$ 12 mil a R$ 40 mil

Motivo para alta em 2020: aumento dos leil�es de blocos promovidos pela Petrobras demandam profissionais atuantes no in�cio da cadeia petrol�fera. O engenheiro de reservat�rio � o profissional respons�vel por gerenciar as estimativas de recursos promovidas pelos ge�logos/geof�sicos de explora��o e desenvolvimento.

Cargo: ge�logo de explora��o

O que faz: profissional com foco no entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos em bacias. Algumas atividades envolvidas no dia a dia do ge�logo de explora��o consistem em realizar modelos terrestres integrados por meio da interpreta��o de dados s�smicos 2D / 3D, juntamente com registros de po�os a fim de criar m�todos de potencial de campo e dados de produ��o.

Perfil da vaga: profissionais com experi�ncia consolidada em explora��o, de prefer�ncia com mestrado em geologia/geof�sica, com ingl�s fluente e que tenham maturidade e conhecimento aprofundado nas bacias brasileiras.

Sal�rio: R$ 14 mil a R$ 42 mil

Motivo para alta em 2020: aumento dos leil�es de blocos promovidos pela Petrobras demandam profissionais atuantes no in�cio da cadeia petrol�fera, voltados a estudo dos campos.

Cargo: gerente de desenvolvimento de neg�cios

O que faz: respons�vel por desenvolver relacionamentos comerciais com os principais players do setor de Oil&Gas. Sua principal meta � gerar vendas de produtos e/ou servi�os no setor do petr�leo ou navega��o.

Perfil da vaga: busca-se um profissional com s�lidos relacionamentos no setor. � preciso conhecer e ter grande relacionamento com os principais tomadores de decis�o, seja na �rea t�cnica ou de compras/suprimentos.

Sal�rio: R$ 22 mil  a R$ 26 mil

Motivo para alta: a boa perspectiva para o mercado em 2020 gera uma forte necessidade de se antecipar o movimento de vendas de produtos e servi�os para as empresas do setor.

Cargo: controller

O que faz: profissional de finan�as com pilar de contabilidade e que tem toda a estrutura de finan�as abaixo.

Perfil da vaga: conhecimento generalista de finan�as, contabilidade/controladoria e fiscal. Capacidade de transitar entre �reas e lideran�a de times robustos.

Sal�rio: R$ 20 mil a R$ 25 mil

Motivo para alta em 2020: otimiza��o de estruturas e �rea de finan�as mais pr�xima do neg�cio.

Cargo: l�der em planejamento financeiro/fus�es e aquisi��es

O que faz: planejamento financeiro da companhia/an�lise financeira para compra e venda de empresas.

Perfil da vaga: profissional altamente t�cnico com alta capacidade de an�lise e de exposi��o nacional e internacional.

Sal�rio: R$ 15 mil a R$ 20 mil mais vari�vel

Motivo para alta em 2020: mercado de fus�o e aquisi��o em alta nos dois �ltimos anos. Tend�ncia de recorde de opera��es em 2019.

Cargo: diretor financeiro/CFO

O que faz: gestor das �reas de finan�as, tributos e tesouraria das empresas. Principal respons�vel por resguardar a empresas de poss�veis riscos, al�m de parceiro direto do CEO na condu��o do neg�cio.

Perfil da vaga: conhecimento t�cnico profundo de finan�as e/ou contabilidade, al�m de regras e normas para �rg�os reguladores. Forte capacidade de lideran�a e mentalidade direcionada � solu��o de problemas costumam fazer o melhor profissional para �rea.

Sal�rio: R$ 25 mil a R$ 50 mil

Motivo para alta em 2020: Esse profissional se tornou um dos principais ativos das empresas em momentos de crise, dado que todos tiveram suas finan�as mais apertadas. No momento de retomada da economia, ele torna-se crucial para o crescimento sustent�vel da empresa.

Cargo: gestor de vendas

O que faz: estrutura��o e gest�o do modelo de receita previs�vel.

Perfil da vaga: s�lida capacidade anal�tica, gest�o de pessoas e indicadores, intelig�ncia emocional e flexibilidade para mudan�as r�pidas.

Sal�rio: R$ 15 mil a R$ 30 mil + vari�vel

Motivo para alta em 2020: empresas de diversos setores t�m tentado adaptar seu modelo de vendas para um modelo de sucesso no mercado de tecnologia.

Cargo: gerente nacional de vendas

O que faz: gest�o dos processos de vendas, estrat�gias multicanal e pol�ticas comerciais. Desenvolvimento, implementa��o e execu��o das estrat�gias de RTM e GTM. Gerenciamento dos indicadores e execu��o em todos os canais. Gest�o de investimentos e or�amento.

Perfil da vaga: estrat�gico, multitarefas, proativo e com foco em resultados. Habilidades num�ricas, alta capacidade de influ�ncia, �timo relacionamento interpessoal e excel�ncia em gest�o de pessoas.

Sal�rio: R$ 20 mil a R$ 25 mil

Motivo para alta em 2020: aquecimento da economia impactando no segmento de bens de consumo.

Cargo: gerente de fus�es e aquisi��es

O que faz: avalia potenciais oportunidades de novos neg�cios para potenciais investidores e/ ou compradores da empresa avaliada. Al�m disso, pode conduzir o neg�cio at� sua conclus�o.

Perfil da vaga: conhecimento profundo de ferramentas de avalia��o e do tipo de mercado a ser analisado. Alta capacidade de negocia��o e aten��o a detalhes s�o habilidades fundamentais.

Sal�rio: R$ 10 mil a R$ 30 mil mais b�nus

Motivo para alta em 2020: com o alto volume de investimentos e movimenta��o na economia brasileira, esse profissional tornou-se fundamental para empresas e investidores realizarem bons investimentos para o futuro. Em momentos de retomada de economia, esse profissional tende a ser altamente demandado.

Cargo: especialista em aquisi��o de talentos

O que faz: atua��o com atra��o de talentos, tendo um olhar estrat�gico para o neg�cio, por meio de programas de recrutamento interno, de trainee, entre outros.

Perfil da vaga: profissional proativo, com foco em resultados, forte vis�o de neg�cio e criativo. Atualizado com as pr�ticas da �rea de RH do mercado, experi�ncia em empresas de tecnologia e/ou startups e gest�o de equipes. Ingl�s avan�ado fluente � um requisito importante para esse tipo de posi��o.

Sal�rio: R$ 15 mil a R$ 20 mil

Motivo para alta em 2020: progressivo crescimento de empresas de tecnologia no mercado.

Cargo: diretor m�dico

O que faz: implementa processos assistenciais de todas as especialidades m�dicas do complexo hospitalar, trazendo ferramentas e agregando conhecimento para aumento de produtividade/performance das equipes e setores, al�m de ter foco em resultados financeiros. Analisa indicadores de qualidade assistenciais, produ��o e de resultado. Suporta a equipe comercial com negocia��es relacionadas � t�cnica m�dica e multidisciplinar, de olho na experi�ncia do paciente e receita hospitalar.

Perfil da vaga: forma��o m�dica com p�s-gradua��o ou MBA em gest�o de sa�de, conhecimento em ferramentas de qualidade, gest�o de equipes complexas, al�m das no��es financeiras e estrat�gicas do ambiente hospitalar.

Sal�rio: R$ 40 mil

Motivo para alta em 2020: transforma��o/profissionaliza��o do setor impulsionou a busca por profissionais t�cnicos com olhar voltado � parte estrat�gica do neg�cio.

Cargo: gerente de acesso

O que faz: gest�o de neg�cios institucionais com os mercados p�blico e privado com a finalidade de lan�ar e incorporar os produtos da companhia nesses canais. Dessa forma, tem como responsabilidade construir relacionamentos com tomadores de decis�o e l�deres de opini�o e manter um alto n�vel de gerenciamento das contas-chave.

Perfil da vaga: experi�ncia com operadoras, secretarias e Minist�rio da Sa�de. Habilidade de negocia��o, vis�o estrat�gica, facilidade para resolu��o de problemas e relacionamento interpessoal.

Sal�rio: R$ 16 mil a R$ 25 mil

Motivo para alta 2020: h� uma tend�ncia das ind�strias se voltarem cada vez mais ao mercado institucional e assim a �rea e o profissional de acesso se tornarem essenciais para o sucesso do neg�cio.

Cargo: DPO (Data Protection Officer)

O que faz: com a nova Lei Geral de Prote��o de Dados, que entra em vigor em agosto de 2020, o DPO ser� o profissional encarregado de administrar e avaliar todos os dados da empresa, desde a coleta at� o tratamento das informa��es. Al�m disto, ter� um papel de interlocutor com o �rg�o regulat�rio de fiscaliza��o de dados.

Perfil da vaga: importante que o profissional tenha vis�o interdisciplinar, englobando governan�a de tecnologia, seguran�a da informa��o e cyber seguran�a, al�m de entender sobre a nova legisla��o que entrar� em vigor. � importante que seja um bom comunicador para se relacionar com autoridades e profissionais de dados.

Sal�rio: R$ 20 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2020: o cargo de DPO � extremamente novo e o mercado est� ainda em processo de matura��o quanto � posi��o, demandando muitos profissionais nesse momento.

Cargo: gerente de programa (Automa��o Rob�tica de Processos)

O que faz: respons�vel por gerenciar e conduzir projetos de Automa��o Rob�tica de Processos, englobando desde o contato com o cliente, definindo arquitetura do projeto, defini��o de ferramentas e tecnologias e acompanhando o processo de implementa��o.

Perfil da vaga: profissionais com experi�ncia t�cnica, preferencialmente com arquitetura de software e dom�nio de ferramentas de transforma��o digital, envolvendo intelig�ncia artificial e machine learning.

Sal�rio: R$ 19 mil a R$ 25 mil vari�vel.

Motivo para alta em 2020: empresas de diferentes segmentos est�o em momento de transforma��o digital, incluindo tecnologia e automatiza��o em diversos processos com o intuito de aumento de produtividade.

Cargo: engenheiro de software

O que faz: desenvolvimento e arquitetura de software, web e mobile.

Perfil da vaga: desenvolvimento de aplica��es Web (Backend ou Frontend) e m�vel (Android ou IOS), por meio de diversos tipos de linguagem de programa��o, frameworks e banco de dados. Em muitas posi��es s�o os respons�veis tamb�m pelo desenho da arquitetura e da defini��o das tecnologias a serem utilizadas.

Sal�rio: R$ 12 mil a R$ 15 mil.

Motivo para alta em 2020: O mercado est� passando por um aquecimento dessas posi��es devido aos projetos de transforma��o digital em diversos setores e tamb�m pelo crescimento das startups.

Cargo: advogado s�nior

O que faz: estrutura��o e negocia��o de opera��es financeiras diversas, incluindo financiamentos dom�sticos, derivativos e estruturas de financiamento � exporta��o atuando com bancos privados e p�blicos.

Perfil da vaga: forma��o acad�mica em Direito, OAB vigente, LLM em Direito Societ�rio ou Mercado de Capitais; comprovada experi�ncia jur�dico contratual atuando em empresas ou escrit�rios de advocacia de grande porte.

Sal�rio: R$ 20 mil a R$ 35 mil

Motivo para alta em 2020: especula��es financeiras e investimentos estrangeiros.

Cargo: gerente de produtos, bens de consumo

O que faz: gest�o do portf�lio da empresa, desde concep��o junto ao departamento de Pesquisa & Desenvolvimento at� o lan�amento do produto no mercado. Viabiliza toda a estrat�gia para que o produto tenha sucesso no ponto de venda, desde embalagem, precifica��o, p�blico-alvo, campanhas e materiais para o PDV.

Perfil da vaga: desej�vel experi�ncia com desenvolvimento de produtos, campanhas de marketing e trade marketing.

Sal�rio: R$ 16 mil a R$ 20 mil vari�vel

Motivo para alta em 2020: o varejo come�a a sentir uma retomada e as empresas est�o reposicionando seu portf�lio para garantir presen�a no mercado.

Cargo: gerente de transforma��o digital

O que faz: implementa processos de mudan�as digitais nas empresas, trazendo ferramentas e agregando conhecimento para a moderniza��o do marketing.

Perfil da vaga: conhecimento em ferramentas de digital, al�m das no��es b�sicas de marketing tradicional, onde a capacidade de mudan�a ser� primordial.

Sal�rio: R$ 18 mil a R$ 20 mil.

Motivo para alta em 2020: digital em grande crescimento com as empresas em constante transforma��o na �rea de marketing.

Cargo: gerente de compras

O que faz: respons�vel por gerenciar o setor de compras, efetuar contato com fornecedores e clientes. Apresenta propostas, assegura o cumprimento dos prazos, verifica a demanda das �reas para efetuar os processos de compras, sendo o principal respons�vel pelos gastos da empresa.

Perfil da vaga: diariamente planeja, coordena e supervisiona a compra de servi�os e mercadorias compreendendo desde a identifica��o dos fornecedores, cota��o de pre�os e demais condi��es de fornecimento at� a emiss�o dos pedidos e recebimento do material.

Sal�rio: R$ 14 mil a R$ 25 mil vari�vel

Motivo para alta em 2020: o departamento de compras � respons�vel por 70% dos gastos de toda organiza��o. E cada real economizado em compras � um real a mais de lucro para a empresa. Em momentos de crise, o profissional de compras pode fazer toda diferen�a dentro da organiza��o para alocar melhor os recursos da empresa.

Cargo: gerente/diretor de novos neg�cios

O que faz: prospec��o de novos neg�cios para a empresa, negocia��o e busca por terrenos, estudo de viabilidade econ�mica, especialista em aprova��o, legaliza��o, regulamenta��o, gest�o de equipe, participa de conven��es e congressos, desenvolve relacionamento no mercado p�blico e privado.

Perfil da vaga: desej�vel forma��o/especializa��o em engenharia, neg�cios, negocia��o.

Sal�rio: gerente de novos neg�cios: R$ 15 mil a R$ 25 mil vari�vel. E diretor de novos neg�cios: R$ 25 mil a R$ 40 mil vari�vel

Motivo para alta em 2020: pe�a-chave para aquisi��es nas incorporadoras e construtoras, gerando oportunidade de novos neg�cios e fundamental nas defini��es de planos t�ticos e estrat�gicos da companhia.

Cargo: gerente comercial/vendas

O que faz: prospec��o de potenciais clientes e parceiros, gera demanda e a��es promocionais, acompanha a performance e desenvolve a for�a de vendas, estabelece planos de visitas, realiza an�lise de concorrentes, estudo de mercado, levantamento de resultados de vendas e demanda, participa de conven��es e congressos, desenvolve relacionamento no mercado p�blico e privado.

Perfil da vaga: desej�vel forma��o/especializa��o em engenharia, neg�cios, marketing, comercial; experi�ncia pr�via no mercado de Real Estate; idiomas (desej�vel, mas n�o imprescind�vel, isso pode variar pela nacionalidade e demais pr�-requisitos da empresa).

Sal�rio: R$ 20 mil a R$ 30 mil vari�vel

Motivo para alta em 2020: as incorporadoras t�m estruturado cada vez mais as Houses para n�o depender das imobili�rias e corretoras oferecendo pacote mais atrativo e treinamentos preparat�rios. As Houses tornaram-se pe�a-chave nas defini��es de planos t�ticos e estrat�gicos comerciais das incorporadoras para o atingimento das metas, aumento nos resultados de vendas e engajamento da equipe comercial.

Cargo: gerente/ diretor industrial

O que faz: responde por toda opera��o de uma unidade produtiva, independente do mercado. � o respons�vel por implementar a estrat�gia tra�ada pela diretoria, traduzindo essa estrat�gia para o dia a dia da opera��o. Faz a gest�o dos l�deres das principais �reas de uma ind�stria como Produ��o, Manuten��o, Processos, Qualidade e at� Suprimentos.

Perfil da vaga: para ocupar essa cadeira � mandat�rio o profissional ter uma s�lida viv�ncia de todas as �reas estrat�gicas da unidade fabril. N�o � requisito obrigat�rio, mas em sua maioria s�o graduados em engenharia. A habilidade mais procurada nesse perfil � a flexibilidade para navegar em ambientes distintos, desde o ch�o de f�brica at� uma reuni�o com a lideran�a.

Sal�rio: R$ 18 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2020: a ind�stria sofreu com cortes pesados nos �ltimos anos de crise, fazendo com que os profissionais respondessem por escopos maiores que o normal.

Cargo: especialista de planejamento financeiro

O que faz: conhecimentos em softwares de gest�o empresarial. Realiza��o do or�amento e acompanhamento do previsto versus realizado.

Perfil da vaga: ingl�s avan�ado em sua grande maioria para envio de relat�rios ao exterior. Comunicativo e com vis�o hol�stica da empresa.

Sal�rio: R$ 9 mil a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2020: estrat�gico por melhor entender como e onde o dinheiro da empresa pode ser aplicado e investido.

Cargo: analista cont�bil

O que faz: profissional respons�vel pela classifica��o cont�bil, elabora��o das concilia��es das contas cont�beis, an�lises de varia��es e ajustes, al�m da participa��o na elabora��o das demonstra��es financeiras e de resultado (reports).

Perfil da vaga: CRC ativo, dom�nio do Excel, conhecimento de normas cont�beis internacionais e ingl�s avan�ado s�o credenciais necess�rias para o profissional.

Sal�rio: R$ 7 mil a R$ 9 mil

Motivo para alta em 2020: expectativa de reaquecimento da economia promove a entrada de investimento e empresas multinacionais, tornando-se necess�rio a contrata��o de profissionais de perfil cont�bil com profici�ncia na l�ngua inglesa.

Cargo: analista de finan�as estruturadas

O que faz: profissional respons�vel pelo processo de capta��o de recursos, investimentos, estrutura��o da d�vida (deb�ntures, Bond e outros instrumentos financeiros) junto a bancos e ag�ncias de fomento, al�m do controle das garantias e gest�o de contratos.

Perfil da vaga: bons conhecimentos de instrumentos financeiros, relacionamento banc�rio e matem�tica financeira. Perfis anal�tico e com boa comunica��o s�o essenciais para essa cadeira. Al�m disso, � necess�rio um bom conhecimento de Excel e profici�ncia na l�ngua inglesa.

Sal�rio: R$ 8 mil a R$ 10 mil

Motivo para alta em 2020: expectativa de reaquecimento da economia gera necessidade de alavancagem operacional por meio de investimentos e/ou novas aquisi��es.

Cargo: especialista de controles internos, risco e compliance

O que faz: profissional respons�vel por desenvolver plano de trabalho e de testes baseados em riscos, cria��o de controles internos e seus respectivos riscos significativos, al�m de mapear e documentar os processos financeiros mais comuns do neg�cio, bem como riscos e controles relacionados.

Perfil da vaga: forma��o em Finan�as, conhecimento de metodologias como COSO, COBIT, Matriz de Risco e profici�ncia no Excel s�o considerados diferencias no momento do processo seletivo, assim como conhecimentos avan�ado de ingl�s e de Excel.

Sal�rio: R$ 9 mil  a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2020: aumento de casos recentes e recorrentes de corrup��o envolvendo empresas privadas e p�blicas. Isto implica na elabora��o de um forte planejamento organizacional e todos os m�todos e procedimentos adotados dentro de uma empresa, a fim de salvaguardar seus ativos, verificar a adequa��o e o suporte dos dados cont�beis, promover a efici�ncia operacional e encorajar a ader�ncia �s pol�ticas definidas pela dire��o.

Cargo: executivo de vendas

O que faz: fica � frente de todo o funil de vendas, do mapeamento e prospec��o de clientes, negocia��o, fechamento e gest�o de carteira.

Perfil da vaga: consultivo e h�brido (Hunter & Farmer), ingl�s avan�ado, experi�ncia pr�via com venda consultiva de ferramentas, servi�os ou softwares, experi�ncia com venda B2B.

Sal�rio: R$ 6 mil a R$ 9 mil

Motivo para alta em 2020: alta do mercado de tecnologia. Cada dia novos concorrentes surgem, precisando de bons profissionais para sua abertura e expans�o do mercado.

Cargo: gerente de contas

O que faz: respons�vel pela gest�o completa de contas e carteira de clientes do varejo.

Perfil da vaga: organizado, estrat�gico e com vis�o de neg�cio/planejamento comercial. Olhar anal�tico para a��es de vendas internas/ externas. Transitar muito bem entre as �reas internas e externas da empresa.

Sal�rio: R$ 8 mil a R$ 12 mil

Motivo da alta em 2020: com a retomada do mercado e melhora da economia, as empresas ir�o buscar, al�m da expans�o dos pontos de vendas, um melhor posicionamento e negocia��o de seu portf�lio junto ao cliente.

Cargo: engenheiro de vendas

O que faz: respons�vel pelo mapeamento/prospec��o de novas oportunidades, desenvolvimento de propostas t�cnicas e gest�o de carteira.

Perfil da vaga: forma��o em engenharia, ingl�s avan�ado, perfil "agressivo" no desenvolvimento de neg�cios, com disponibilidade para viagens e para rotina em campo.

Sal�rio: R$ 9 mil a R$ 15 mil

Motivo para alta em 2020: em momento de retomada de mercado, esse perfil � demandado tanto pela �rea de Aftermarket (servi�os de manuten��o/pe�as sobressalentes) como tamb�m a �rea de Novos Neg�cios (venda de novos equipamentos).

Cargo: product owner

O que faz: cuida de projetos voltados para produtos ou canais visando implementa��es e/ou melhorias.

Perfil da vaga: experi�ncia com projetos, gest�o de equipes e conhecimento das metodologias Agil, KANBAN e Scrum.

Sal�rio: R$ 8 mil a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2020: empresas de meio de pagamentos tentando crescer e/ou aprimorar produtos ou canais de forma planejada e estruturada.

Cargo: especialista de suprimentos

O que faz: respons�vel pelas defini��es de processos e estrat�gias da �rea; suporte ao time de suprimentos nas tomadas de decis�o.

Perfil da vaga: Dom�nio de metodologias como Strategic Sourcing e TCO. Forma��o em administra��o de empresas, economia ou engenharia. ingl�s fluente � um diferencial.

Sal�rio: R$ 9 mil a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2019: as empresas est�o cada vez mais atentas em redu��o de custos e vendo a �rea de Suprimentos como fundamentais e estrat�gicas.

Cargo: comprador j�nior

O que faz: respons�vel pelas aquisi��es de materiais ou servi�os.

Perfil da vaga: forma��o em administra��o ou economia. Experi�ncia com carteiras com alto volume de unidade de manuten��o de estoque (SKUs).

Sal�rio: R$ 3 mil a R$ 5 mil

Motivo para alta em 2020: empresas que possuem grande lista de pedidos em espera, necessitam de profissionais �geis para atender as demandas internas.

Cargo: coordenador de log�stica

O que faz: respons�vel pelas condu��es dos processos e estrutura��o da �rea, afim de minimizar prazos de entrega e reduzir custos operacionais.

Perfil da vaga: experi�ncia com recebimento, armazenagem, expedi��o e distribui��o. WMS � diferencial, assim como ingl�s.

Sal�rio: R$ 10 mil a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2020: a troca de frota pr�pria para terceirizada � um dos principais motivos das redu��es de custos operacionais.

Cargo: engenheiro de seguran�a do trabalho

O que faz: respons�vel pela manuten��o da cultura de seguran�a no ambiente de trabalho.

Perfil da vaga: experi�ncia com as diversas normas regulamentadoras, forma��o em engenharia, dom�nio do SGI.

Sal�rio: R$ 8,5 mil a R$ 10 mil

Motivo para alta em 2020: empresas cada vez mais voltadas � seguran�a, incluindo metas para alcance de b�nus.

Cargo: analista de sistemas

O que faz: desenvolve o controle dos projetos na �rea de Tecnologia, trazendo resultados de forma quantitativa e qualitativa para a tomada de decis�o das �reas de neg�cio.

Perfil da vaga: conhecimento em metodologias �geis, PMBOK, Power BI, Tableau, Devops e perfil curioso.

Sal�rio: R$ 4 mil a R$ 8 mil

Motivo para alta em 2020: o analista de sistemas gera dados importantes para a companhia, trazendo insights e perspectivas de futuro para o neg�cio.

Cargo: programador

O que faz: atende a necessidade da �rea de neg�cios, desenvolve sistemas e entrega a melhor solu��o para o cliente final.

Perfil da vaga: conhecimento em linguagens de programa��o, facilidade para transitar entre �reas com diferentes perfis e metodologias �geis.

Sal�rio: R$ 4 mil a R$ 12 mil

Motivo para alta em 2020: movimento por parte das empresas visando a automatiza��o e atualiza��o de processos, tornando a �rea aquecida e aumentando o desenvolvimento desses profissionais.