Cinco compet�ncias mais procuradas nos profissionais de TI em 2020

A tecnologia vem ocupando cada vez mais espa�o em empresas dos mais diversos setores: da constru��o civil aos centros hospitalares, das escolas ao mercado automotivo. Com a digitaliza��o, a demanda por profissionais de TI tem sido crescente. Uma pesquisa do Servi�o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) apontou que as profiss�es ligadas � tecnologia est�o entre as que mais v�o crescer at� 2023. E esse � s� o come�o.

Tendo isso em vista, o profissional de TI n�o deve apenas acompanhar o que � exigido dele atualmente, mas se capacitar para o que ainda est� porvir. � justamente nisso que as empresas e recrutadores estar�o de olho no pr�ximo ano.

Para se diferenciar, � preciso buscar o aprendizado de forma cont�nua, seja por meio de cursos livres, especializa��o, participa��es em meetups, palestras, cross-benchmark (quando voc� olha para diferentes modelos de empresas para entender como cada um deles pode agregar valor para a sua).

Diego Barbosa, formado em administra��o e headhunter da Yoctoo (https://www.yoctoo.com ), consultoria boutique de recrutamento e sele��o para tecnologia, enfatiza que os avan�os tecnol�gicos s� s�o feitos quando um profissional n�o tem medo de buscar e testar coisas novas, e assim, trazer resultados.

Conforme Diego Barbosa, n�o s�o s� as chamadas hard skills – habilidades t�cnicas – que ser�o demandadas. "As soft skills, ou habilidades comportamentais, continuar�o em alta no mercado de TI em 2020. Neste in�cio de uma nova d�cada, a tend�ncia � que o profissional de TI seja cada vez mais valorizado dentro do mercado, principalmente aquele que tem dom�nio das tecnologias mais modernas e que consegue se comunicar e transitar bem por diferentes �reas da organiza��o."

Agora, lembra Diego Barbosa, quando "falamos sobre compet�ncias t�cnicas e comportamentais, consideramos algumas delas fundamentais para o in�cio desta nova d�cada".

S�o elas:

A primeira compet�ncia que quero destacar � a capacidade de um profissional conseguir trabalhar bem com um grande volume de dados. O que antes era uma exclusividade da �rea de BI (Business Intelligence), hoje, essa vis�o anal�tica deve permear toda a empresa, principalmente a �rea de tecnologia. O profissional de TI precisa saber coletar, organizar, analisar e monitorar grandes bases de dados (Big Data). Saber mexer bem em planilhas de Excel j� n�o � suficiente em muitos casos, por isso, � importante estudar outras ferramentas como Python / R .

O segundo fator diz respeito � organiza��o e o senso de urg�ncia. O profissional precisa conversar com as �reas envolvidas em cada fase dos projetos, entender suas necessidades e estabelecer e cumprir prazos acordados. Assim, em vez de fazer uma �nica entrega, ele dever� se organizar para atender a pequenas demandas com rapidez. Se j� fez uma pequena parte do plano, deve validar com a �rea interessada e entregar. As companhias, hoje, priorizam agilidade e conhecimento de metodologias �geis, independentemente da �rea e da experi�ncia profissional.

Ter a capacidade de focar no que � urgente e saber usar bem aplicativos que impactam a produtividade s�o ferramentas imprescind�veis que fazem o profissional de TI ser bem visto pelo mercado de trabalho e se destacar em suas entregas e equipes.

Assim como para outras �reas, saber se comunicar bem, ter proatividade e se adaptar a novos contextos s�o imprescind�veis para todo e qualquer profissional que quiser garantir sua empregabilidade na pr�xima d�cada.

Por fim, outra tend�ncia, que eu n�o poderia deixar de mencionar, deve ser a dissemina��o da tecnologia em v�rias �reas pela empresa. Muitas j� n�o contam apenas com uma �rea de TI centralizada, por entender que a tecnologia n�o deve ficar restrita a um grupo de funcion�rios, mas permear todos os processos. Sendo assim, s�o necess�rios profissionais capacitados digitalmente em todos os n�veis e com os mais diversos graus de experi�ncia.