O Grupo FCamara (https://www.fcamara.com.br/), consultoria de solu��es tecnol�gicas e transforma��o digital, est� em busca de novos talentos para fazerem parte do seu time.
Al�m de trabalhar com os principais players na �rea de e-commerce, sa�de, educa��o e ind�stria, a FCamara tamb�m tem a sua pr�pria Venture Builder, a Orange Ventures, lan�ando diversas startups. Atualmente, a empresa conta com mais de 175 vagas de tecnologia em aberto.
Entre os cargos est�o analista de BI front-end, desenvolvedor back end, desenvolvedor full stack, desenvolvedor mobile android e desenvolvedor mobile IOS, cientista de dados, product owner, al�m de outros.
As informa��es sobre as vagas e como se candidatar podem ser encontradas no site: https://www.fcamara.com.br/carreira .
O processo seletivo � todo on-line e o modelo de trabalho flex�vel: o time est� trabalhando de casa e a ida aos escrit�rios, localizados em S�o Paulo e Santos, � opcional. A empresa tamb�m conta com outras formas de trabalho como o "anywhere office", em que � poss�vel trabalhar de qualquer lugar do pa�s, e a loca��o no cliente.
Com crescimento acelerado, a empresa quer contratar mais de 1.400 pessoas nos pr�ximos tr�s anos - chegando a 2 mil pessoas no time.
Com crescimento acelerado, a empresa quer contratar mais de 1.400 pessoas nos pr�ximos tr�s anos - chegando a 2 mil pessoas no time.
A FCamara � um dos exemplos nacionais que acreditam que o seu maior patrim�nio � o capital intelectual e que todos podem se tornar empreendedores de suas carreiras. Por isso, desenvolveu seu pr�prio culture code.
Nele, os "sangue laranja", nome dado �s pessoas que fazem parte do time, entram em contato com as diretrizes e cren�as da empresa, que trabalha com: desenvolvimento de habilidades al�m das t�cnicas, ter compet�ncia interdisciplinar, estar sempre pronto para novos desafios, construir rela��es de sucesso e ser protagonista das pr�prias hist�rias.
Nele, os "sangue laranja", nome dado �s pessoas que fazem parte do time, entram em contato com as diretrizes e cren�as da empresa, que trabalha com: desenvolvimento de habilidades al�m das t�cnicas, ter compet�ncia interdisciplinar, estar sempre pronto para novos desafios, construir rela��es de sucesso e ser protagonista das pr�prias hist�rias.
"O grande diferencial de uma empresa � o seu capital intelectual: as pessoas que fazem a transforma��o digital, por isso, esse � o foco da FCamara. A nossa din�mica desperta o melhor das pessoas buscando proatividade, curiosidade, ambi��o e aprendizado cont�nuo. Acreditamos que o sucesso est� relacionado diretamente com a forma de pensar e agir na vida e nos neg�cios, precisamos sair da caixa", explica F�bio Camara, CEO da empresa.
A��es do culture code da FCamara no dia a dia
- Modelo horizontal: n�o h� hierarquia tradicional ou protocolos formais. Todos trabalham de modo colaborativo e se comunicam no mesmo n�vel. N�o h� "mesa de chefe", todos trabalham de forma livre em esta��es de trabalho flex�veis para promover o acesso e conviv�ncia em todas as �reas e setores da empresa;
- WhatsApp p�blico e agenda aberta: o n�mero do celular do CEO e dos gestores s�o p�blicos e todos as pessoas da empresa t�m acesso, assim como as agendas, sempre dispon�veis a todos os Sangue Laranja que podem checar a disponibilidade para apresentar projetos e ideias;
- Liberdade de dress code e g�nero: nenhuma pessoa da empresa usa uniforme ou identifica��o relativa � sua ocupa��o. Todos s�o vistos e tratados de maneira igualit�ria, sem distin��es, e com respeito � sua identidade;
- Programa de forma��o: a empresa promove ao longo do ano algumas edi��es de seu programa de recrutamento e forma��o no intuito de capacitar tecnicamente e filosoficamente seus candidatos;
- Hackathons: as maratonas fazem parte do processo de sele��o no Programa de Forma��o, no qual promove desafios para a cria��o de solu��es que, se validadas, al�m de garantirem a vaga do autor na empresa, podem se tornar um neg�cio efetivo, como aconteceu com o LinkApi, startup que surgiu de um desses projetos e hoje � um case na na �rea de TI.
- Workshops: a empresa promove clubes de debates e palestras t�cnicas, de lideran�a e de filosofia aplicada aos neg�cios para integrar e atualizar seus time.
Para saber mais sobre o Grupo FCamara: www.fcamara.com.br/ .