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Estado de Minas MERCADO

Vagas de trainee para o segundo semestre de 2021: saiba como conquist�-las

Veja dicas de como ir bem nos processos seletivos que pagam at� R$ 8 mil. Todas as vagas solicitam ingl�s fluente


02/07/2021 15:30 - atualizado 02/07/2021 15:31

Grandes empresas têm processo de trainee abertos, como Magazine Luiza, Lojas Americanas, Recket, Google, Ambev entre outras(foto: Anastasia Gepp/Pixabay )
Grandes empresas t�m processo de trainee abertos, como Magazine Luiza, Lojas Americanas, Recket, Google, Ambev entre outras (foto: Anastasia Gepp/Pixabay )


A maioria das grandes empresas tem um processo de trainee, como Magazine Luiza, Lojas Americanas, Recket, Google, Ambev etc. Diferente do est�gio, que � a atividade para quem est� na faculdade e enquanto estuda aprende dentro de uma empresa, o trainee visa pessoas que est�o no �ltimo ano ou s�o rec�m-formadas.

Assim pode-se trabalhar em per�odo integral recebendo uma bolsa-aux�lio. E � uma grande oportunidade j� que a maioria dos trainees s�o contratados como efetivos dentro da empresa e j� come�am em cargos mais altos que estagi�rios.

As vagas de processos de trainees s�o longas, podendo chegar at� seis meses para a escolha de um candidato que corresponda aos valores da empresa, tenha senso de dono e habilidades de soft skills.

A estrutura tradicional conta com a fase de inscri��o onde as empresas selecionam alguns perfis de acordo com as vagas. A segunda etapa � a de testes envolvendo o racioc�nio l�gico e a flu�ncia no ingl�s. E a terceira, e �ltima etapa s�o as din�micas de grupos e entrevista com gestores de alguns setores.

Um trainee conhece todas as �reas de uma empresa e passa um per�odo de dois a tr�s meses em cada setor. Podendo ganhar experi�ncia e identificar em qual setor se enquadra melhor.

Veja a lista de vagas abertas neste link: 
https://sejatrainee.com.br/vagas-trainee-com-inscricoes-abertas/

DESTAQUE PARA ALGUNS SAL�RIOS 
  • Nestl�: sal�rio aproximado de R$ 6.400
  • Ambev: sal�rio aproximado de R$ 6.100
  • IBM: sal�rio aproximado de R$ 4.500
  • JBS: sal�rio aproximado de R%uFE69 5.900

Todas as vagas solicitam o ingl�s fluente, e para o professor Rodrigo Berghahn do Centro de Forma��o Minds Idiomas (https://mindsidiomas.com.br/), n�o basta ter s� o b�sico do idioma.

"Como nestes processos seletivos, os cargos geralmente s�o mais altos na hierarquia da empresa, � necess�rio ter o dom�nio total do idioma, principalmente na escrita e fala j� que o contato com pessoas de outros pa�ses � o cotidiano nas rotinas de grandes empresas e o uso do ingl�s � frequente", destaca.

Nas din�micas de grupo, a apresenta��o individual e dos cases s�o feitas muitas vezes em ingl�s, e mostra como o candidato se comporta na resolu��o de problemas cotidianos da empresa.

Tanto cuidado na escolha tem rela��o com a remunera��o de at� R$ 8 mil, com plano de carreira que podem chegar at� dois anos, al�m de participa��o de lucros e benef�cios como vale refei��o, gympass e programas de sa�de mental.

Pensando em tudo isso, Rodrigo Berghahn destaca tr�s para quem busca um processo de trainee:

1 - Estar cursando ou ter terminado a faculdade em at� tr�s anos

Sim, � necess�rio ter uma forma��o seja tecnol�gica, bacharelado ou licenciatura para iniciar em um programa de trainee. Geralmente cada empresa filtra o perfil de acordo com a �rea de atua��o.

2 - Fa�a um curso de ingl�s

� fundamental ter flu�ncia no ingl�s. Aqui na Minds, desenvolvemos o idioma de uma forma natural, primeiro voc� aprende a falar e aos poucos vai aprendendo no��es de gram�tica, tudo isso em 18 meses.

3 - Desenvolver as habilidades socioemocionais

Conhecer seus limites e habilidades � fundamental para ter seguran�a na hora de falar com outras pessoas, trabalhar em grupo e realizar suas fun��es. Desenvolver essas habilidades pode ser um diferencial para quem � trainee.

Para saber mais sobre a Minds Idiomas: https://mindsidiomas.com.br/.


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