
O processo tem o objetivo de contribuir com o desenvolvimento integral de jovens por meio de um programa de capacita��o que ser� implementado ao longo do contrato. Os jovens finalistas que n�o forem contratados ter�o a possibilidade de participar de programa de mentoria com colaboradores das duas empresas.
Para participar, basta se cadastrar no link.
Com esse modelo de processo de atra��o e sele��o que amplia a acessibilidade, espera-se que mais de 50% dos contratados sejam pessoas que se autodeclarem negras e residam em comunidades entorno das unidades das empresas, nas cidades S�o Paulo, Cabre�va, Fortaleza, Salvador, Cajamar, Benevides e Itupeva.
As oportunidades da Natura e da Avon s�o oferecidas para diferentes perfis. Durante o processo, os participantes encontrar�o um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, atrav�s de suas habilidades e compet�ncias.