
O Burger King acaba de anunciar 1.000 vagas de emprego distribu�das em todo o pa�s. As oportunidades est�o dispon�veis para o time de lideran�a dos restaurantes - coordenador de turno e gerente de restaurante, com exig�ncia de n�vel superior cursando ou completo; atendimento, que estejam cursando ou tenham terminado o ensino m�dio, e jovem aprendiz, muito deles que est�o ingressando agora no mercado de trabalho e poder�o ter a chance de tra�ar um plano de carreira dentro da companhia.
A ferramenta centraliza e otimiza o processo, uma vez que boa parte dos curr�culos era recebida em papel nos restaurantes. Essa forma de admiss�o digital - modelo paperless, facilita o fluxo tanto para o candidato, que consegue fazer a cl�ssica entrega de documentos de forma on-line sem precisar sair de casa, quanto para a empresa que ganha agilidade e assertividade no processo admissional.
"Acreditamos que o processo seletivo digital � vantajoso e j� se mostra como tend�ncia na �rea de Gente & Gest�o. Sabemos que o momento atual demanda um fluxo �gil de comunica��o e buscamos a tecnologia para facilitar o contato com a nossa gente. Procuramos pessoas com fome de desafio, em um ambiente onde todos s�o bem-vindos", conta Marcia Baena, vice-presidente de gente & gest�o da BK Brasil.
As oportunidades contam com os seguintes benef�cios: conv�nio m�dico, seguro de vida, gympass, transporte, alimenta��o e trilha de carreira.
Os curr�culos podem ser cadastrados pelo WhatsApp, por meio do n�mero (11) 94317 6360.
Os curr�culos podem ser cadastrados pelo WhatsApp, por meio do n�mero (11) 94317 6360.
Para mais informa��es basta acessar: https://www.burgerking.com.br e https://www.popeyesbrasil.com.br .