Para se candidatar a uma das vagas, o profissional deve se inscrever pela p�gina de carreiras da Uber. Ap�s a inscri��o, o time de recrutamento faz uma primeira an�lise do curr�culo e entra em contato para confirmar a participa��o e informar como ser�o as pr�ximas etapas.
O processo � 100% on-line e conta com duas etapas iniciais: entrevista com recrutador e o Pair Programming challenge, uma sess�o de uma hora para resolu��o de problema algor�tmico - o objetivo aqui � avaliar o processo de resolu��o e n�o a solu��o em si.
Os candidatos aprovados ser�o convidados para a fase final que contar� com mais quatro entrevistas para avalia��o de habilidades t�cnicas como arquitetura, programa��o e resolu��o de problemas, al�m de entrevista comportamental. Entrevistadores de diferentes partes do mundo far�o parte do processo, trazendo m�ltiplas vis�es de �reas e projetos.
Com a expans�o, a empresa abriu novas vagas em posi��es como de engenharia backend e desenvolvimento mobile Android e IOS. As fun��es estar�o baseadas na nova sede da Uber no Brasil, o Uber Campus , anunciado pela empresa em maio. Embora os times estejam localizados no pa�s, as ferramentas e os projetos aqui desenvolvidos s�o de aplica��o global.
"A plataforma da Uber � usada por milh�es de pessoas todos os dias, por isso, uma das caracter�sticas mais interessantes em trabalhar aqui � sentir o impacto imediato daquilo que realizamos e saber que a tecnologia que estamos desenvolvendo hoje est� contribuindo para construir um futuro melhor para as pessoas e para as cidades", comenta Rafael Pereira, head de tecnologia da Uber no Brasil.
Com mais de 20 mil funcion�rios no mundo, a Uber acredita que grandes problemas s� podem ser resolvidos coletivamente, a partir de m�ltiplos pontos de vista. Por isso, a empresa busca criar um time diverso e multidisciplinar.
Outras vagas
Al�m das vagas para a �rea de tecnologia, a Uber tamb�m tem outras 100 posi��es em aberto no Brasil, com vagas exclusivas para pessoas negras e PCD. As �reas v�o desde comercial, comunica��o, opera��es, Aaendimento e desenvolvimento de neg�cios.
"Queremos criar um ambiente de trabalho que seja inclusivo e reflita a diversidade das cidades onde operamos. Por isso, na Uber temos espa�o para todo tipo de talento, independente de ra�a, idade, identidade de g�nero ou mesmo forma��o", afirma Pamela Chusyd, head de recrutamento da Uber no Brasil.
Sobre o Centro de Tecnologia
A Uber vem atuando permanentemente para tornar sua plataforma a mais segura poss�vel para usu�rios, motoristas e entregadores parceiros - o que foi refor�ado depois que o seu CEO, Dara Khosrowshahi, tornou a seguran�a a prioridade da empresa. Como parte dessas a��es, a empresa abriu h� dois anos em S�o Paulo seu primeiro Centro de Desenvolvimento Tecnol�gico na Am�rica Latina com foco inicialmente em seguran�a. Hoje, o Centro conta j� com seis �reas de tecnologia, compostas por times de engenharia, UX, Produto e dados.
Com um investimento de R$ 250 milh�es previsto para cinco anos, cerca de 100 especialistas j� foram contratados nos �ltimos anos para desenvolver tecnologias que podem eventualmente se transformar em novos recursos e fun��es do aplicativo de mobilidade para todo o mundo. Os outros centros de tecnologia da Uber est�o em Louisville, Nova York, Palo Alto, Pittsburgh, S�o Francisco e Seattle, nos EUA; em Amsterd�, Paris, Sofia e Vilnius, no continente europeu; e em Bangalore e em Hyderabad, na �ndia.
Sobre o Uber Campus
Em maio, a Uber anunciou o projeto de constru��o do Uber Campus, a nova sede da empresa no Brasil, com o objetivo de oferecer mais espa�o e qualidade de vida aos funcion�rios. A decis�o foi tomada ap�s defini��o de seu modelo de trabalho h�brido, que permanentemente incluir� somente parte da semana de trabalho presencial.
No total, o Uber Campus ter� tr�s vezes a �rea do atual escrit�rio, justamente para acompanhar o crescimento projetado da empresa nos pr�ximos anos. O novo projeto prev� 12 mil metros quadrados de �rea constru�da e outros 18 mil de �rea verde, para trazer mais espa�os abertos e ao ar livre. Ele est� sendo desenhado para incluir salas de reuni�es amplas, restaurante, cafeteria, academia, sala de amamenta��o, al�m de �reas para a pr�tica de ioga, alongamento e medita��o e para receber os cachorrinhos de estima��o dos funcion�rios.
Second push/Tech Outlets
Quer saber mais sobre o processo seletivo para pessoas engenheiras? Participe do meet-up organizado pelo time de engenharia da Uber no dia 3 de novembro, �s 18h. Ser� um bate-papo informal com dicas de quem j� passou pelo processo.