
Os candidatos ser�o avaliados por por an�lise curricular. “Os candidatos devem preencher o formul�rio com os dados relativos � forma��o e essa an�lise de t�tulos ser� classificat�ria. Quando forem convocados, eles precisam comprovar a titula��o”, explica o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros.
Sobre a fun��o
O recenseador tem como principal fun��o entrevistar os moradores durante a coleta do Censo. Como a remunera��o � por produ��o, ela pode variar de acordo com o tempo dedicado ao trabalho. Desse modo, de acordo com o edital, � recomendado que o profissional tenha uma jornada de trabalho m�nima de 25 horas semanais.
Para auxiliar no entendimento de quanto pode ser a remunera��o, o IBGE preparou um simulador. A partir dele, � poss�vel calcular uma estimativa do que ser� recebido por cada profissional. Confira aqui!
A previs�o de dura��o de contrato do recenseador � de at� tr�s meses.
Sele��es
Ao todo, o IBGE deve contratar 206.891 servidores tempor�rios para trabalhar no Censo. Dessas vagas, 183.021 s�o para recenseadores, que passar�o por treinamento entre os dias 18 e 22 de julho. Mais de 130 mil vagas para essa fun��o foram preenchidas na sele��o realizada em abril.
“O processo complementar tem o objetivo de contratar pessoal para as vagas que n�o foram preenchidas no processo seletivo simplificado. A diferen�a entre as duas sele��es � que no PSS complementar h� an�lise curricular em vez de prova e n�o � cobrada taxa de inscri��o”, diz Bruno Malheiros.