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Estado de Minas

CRF-SP lan�a edital com taxa de inscri��o abaixo de R$ 100

O novo concurso oferta vagas para diversos cargos em que abrange os n�veis m�dio e superior completos. A grande maioria das oportunidades s�o destinadas para forma��o de cadastro reserva


28/07/2022 13:38

(foto: CRF-SP/ Divulga��o)
O Conselho Regional de Farm�cia de S�o Paulo tornou p�blico o edital do certame para provimento de seu quadro de pessoal. A grande maioria das oportunidades s�o destinadas para forma��o de cadastro reserva. O novo concurso oferta vagas para diversos cargos em que abrange os n�veis m�dio e superior completos.

As chances de contrata��o imediada somam 11, sendo 6 para a fun��o de agente administrativo, uma para analista de tecnologia da informa��o (sistemas), uma para assistente de tecnologia da informa��o (suporte e sistemas), uma para designer gr�fico e duas para farmac�utico distribu�das em fiscal e consultor, uma cada.

O per�odo de inscri��o ficar� aberto entre 4 de agosto e 12 de setembro. Os interessados podem se inscrever por meio do site da banca organizadora, o Instituto Nosso Rumo. O valor da taxa de varia entre R$ 57,10 para os cargos de n�vel m�dio e R$ 73,10 para as fun��es de n�vel superior.

Cargos e remunera��es

N�vel m�dio 

 

  • Agente administrativo - R$ 2.184,36
  • Agente de manuten��o - R$ 2.503,75
  • Motorista - R$ 3.279,89 
N�vel superior

 

  • Analista de pessoal - R$ 3.904,32;
  • Analista de tecnologia da informa��o (Sistemas) - R$ 8.199,96;
  • Analista de tecnologia da informa��o (Suporte) - R$ 8.199,96;
  • Analista de tecnologia da informa��o (Suporte e Sistemas) - R$ 4.676,32;
  • Consultor administrativo - R$ 6.101,55;
  • Consultor de gest�o de pessoas - R$ 6.101,55;
  • Consultor de licita��es e contratos - R$ 6.101,55;
  • Contador - R$ 6.101,55;
  • Desenvolvedor web - R$ 8.960,34;
  • Designer gr�fico - R$ 5.109,95;
  • Farmac�utico consultor - R$ 8.445,96;
  • Farmac�utico fiscal - R$ 9.229,11;
  • Jornalista - R$ 6.101,55;
  • Procurador - R$ 6.101,55.

Etapas

A sele��o � composta por provas objetivas, reda��o, tit�los e pr�tica. � bom frisar que variam de acordo com o cargo e ser�o aplicadas embasada no hor�rio de Bras�lia. 

As Provas Objetivas para todos os cargos, de car�ter eliminat�rio e classificat�rio, constar�o de quest�es objetivas de m�ltipla escolha, com cinco alternativas cada, com uma �nica resposta correta. O exame na data prov�vel de 16 de outubro.

O prazo de vig�ncia � de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual per�odo, a contar da data da homologa��o do certame.

 

*Estagi�ria sob supervis�o de Vinicius Nader


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